镜相丛书 中年漂流：无法逃离的就业困境.pptxVIP

镜相丛书·中年漂流：无法逃离的就业困境读书笔记模板 01思维导图 读书笔记 作者介绍 内容摘要 目录分析 精彩摘录目录0305020406 思维导图 就业困境自由职业者就业丛书形式冰河期梦想雇佣女性一位职员例公务员自由职业者职场现实制造业男性本书关键字分析思维导图 内容摘要 内容摘要没有人一开始就是“三和大神”！深度追踪，直击中年自由职业者的就业困境！被日本社会拋下的273万人，经历就业冰河期，成为中年自由职业者。他们只因为找不到一份稳定的正式工作，被迫放弃恋爱、婚姻、生育、人际关系、房产，不断失去一切的人生，看不见梦想和希望……本书以采访的形式对中年自由职业者的现状进行了描述，同时也提出了一些可行的解决方法。 读书笔记 读书笔记就失业人员而言，读这本书可以找到一些心理安慰，但并不能就此解决自身问题、改善自己的生活条件，因为这是个全球社会背景的问题，不是二三个人全力就能解决的。作者没提出啥对策就在说要把非正式工变成正式工，提高他们的收入，问题就能解决了作者回避了追问原因为什么日本要搞这么多这么惨的非正式工？。文中聚焦工作不稳、收入较低、保障不足的非正式雇佣者群体，探究问题产生的原因：失衡的就业市场、畸形的职场观念、繁重的工作压力以及失业带来的恶性循环，但让人感触最深的是政策落实的无力感。2023-B37中年漂流不仅指出来问题，且通过数据更清晰地显示出问题所在，并且在文章的最后也给出了成功的解决案例。日本悲惨故事又一波～这次轮到了中年人……其实吧，人到中年一地鸡毛，自古有之……和是不是三和大神关系不大，而且怨社会也没啥用。自由职业者在国内仍旧是酷、收入还可以、时间自由的印象，但在日本可是鄙视链末端，再加上中年两个字，中年自由职业者=绝望，结不起婚、工作没有希望、养老只能啃老，几个细节数字：正式员工有配偶的71%、非正式的27%，按日派遣的时薪只有50块左右，择偶要求前三：价值观、金钱观、是否是正式员工！！非正式雇佣无法享受退休金养老金，日本的老年人峰值在2040年。 目录分析 1一位中年男性的绝望——三十八岁的健司2经济恢复渐行渐远3只有正式职员才能结婚吗4 “遵纪守法”下诞生的非正式雇佣第一章中年自由职业者的现实 6 “非正式公务员”的忧愁5农业中的黑心职场第一章中年自由职业者的现实 1职场的生育难3 “妊娠期解聘”的冲击2被封闭的正式职员之路第二章阻碍女性发展的社会 5 “我为什么要生孩子呢”4护理、护工和非正式公务员第二章阻碍女性发展的社会 1怎样减少雇佣双方的不匹配——以富山县为例3社长的任务是“慧眼识珠”——以Noble Hom e公司为例2称心如意的定制型雇佣——以小野摄影为例第三章什么是良好的雇佣方式 5让每一位员工都大显身手4 “制造业×女性”的最前线第三章什么是良好的雇佣方式 作者介绍 同名作者介绍这是《镜相丛书·中年漂流：无法逃离的就业困境》的读书笔记模板，暂无该书作者的介绍。 精彩摘录 精彩摘录这是《镜相丛书·中年漂流：无法逃离的就业困境》的读书笔记模板，可以替换为自己的精彩内容摘录。 谢谢观看