轧钢厂设备动力科副科长职位说明书.doc

职位说明书 职位名称设施动力科副科长（兼职位编号 液压润滑、气动工程师） 所属单位轧钢厂所属部门设施动力科 基本 状况直接上司职位厂长助理兼设施科长 直接部下职位流体机械工程师、液压班长、水系统班长 职位设置目的主要负责厂内流体设施的正常运行及管理。 工作 职责 和工 作内 容  在设施厂长（科长）领导下，达成领导交给的全部任务。 依据实质状况拟订流体设施的各项管理制度。 检查落实流体设施的各项管理制度。 负责流体设施的正常运行，正确使用，保护养护。 认识流体设施的运行状况，联合生产需要，作出保护，检修计划。 依据依据流体设施的运行状况，联合生产需要，作出保护，检修计划。 依据流体设施特色运行状况，展望设施故障状况，取出保护、检修、事故方案。 依据检修计划，组织落实检修工作，查收各项检修、保护内容。 指导检修，保护工作的进行，保证保护及检修工作的质量。 组织做好设施的事故剖析，成立设施档案工作。 依据设施的运行状况，联合备件耗费状况和生产周期及价值等作出合理的备件计划。 认识备件订货状况和有关部门及各生产单位交流，保证备件实时保质保量供给。 做好备件的质量查竣工作，实时认识备件库存状况，保证适当的库存。 踊跃找寻过硬的备件生产厂家，保证高质量备件供给。 对流体设施有关人员进行技术培训。 对设施不可以知足生产需要的部分，提出改良方案，并组织实行并负责技术资料的管理、归档。初始予决算的初审及工作量签证等。实时掌握业内状况，不停采纳和推行新技术，使设施发挥更大效益，并降低成本。做好厂内各 部门的协调解配合工作，服务生产。 17．负责对部下人员进行查核。18.负责流体设施的成本管理。 工作 职权 办公 设施 工作 关系  提案权：提出有关技术改良方案 赏罚权、查核权：对直接下级有赏罚和查核的权益。 建议权：对工作中各问题有提出建议改良的权益。 4. 个人专用电脑、办公桌椅、文件柜、丈量用具。计算器 班组共用 车间共用检测仪器 分厂共用 企业共用 科长：设施运行状况，备件状况，培训状况，人员安排工作状况等。 汇 报 内 维修班长：做好设施点检、维修、事故办理班组备件、成本管理、培训及 部 工督有关记录等。 作导工程师：认识设施状况，作好备件准备等工作。 关 系 生产科：协调解机时间，保护维修，对其提出设施使用，养护要求。 协 自动化科：协调两科，互相配合搞好设施工作。 调 外面同行业内对象：有关的设施管理、技术交流 工作设施及备件厂家：设施的构造、材质、性能等技术交流及合作。 关系 学历 大学本科 专业 液压机械及有关专业 基本 年纪 不限 性别 男 任职 个性 庄重、坚决、诚实、扎实、敬业 资格 工作 有7年以上有关工作经验 经验 工程师以上，拥有较强的液压、润滑、气、水等有关专业知识 工作 拥有流系统统故障诊疗及清除能力。 技术 拥有人员管理能力，拥有机械工程师的基本技术 本厂的设施状况。 职前 培训 要求其勤奋，求实，敬业。 其余 要求