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论调度员能力提升作者：崔宝柱来源：《科技资讯》2014年第27期 崔宝柱 (秦皇岛供电公司河北秦皇岛066000) 摘要：随着电网规模的不断变大，风光电等新能源不断地接入，电网调度员的工作任务越来越重，怎么来提高调度员的工作素质和能力，以便适应驾驭大电网的需要，本人从十多年来的调度工作实践中，总结出来一些经验、心得来和大家共享。 关键词:调度员业务素质规章制度安全分析事故预想 中图分类号:TM7文献标识码:A文章编号：1672-3791(2014)09(c)-0126-02 电力调度员是电网运行的指挥中枢，电网的安全稳定运行无时无刻不在调度员的掌控之内，调度员任何不规范的行为都可能给电网造成重大事故，调度员发生调度失误、误判断现象就会引起误操作,这样就会社会带来政治影响，给家庭与企业间带来很大的经济损失，电网安全稳定运行是电力系统优质服务的重要指标，也是供电企业创一流的必备条件之一。电力系统的安全不仅要有可靠的设备，还有较高的运行素质人员。而影响电网安全稳定的因素则是运行人员在素质上的高低。电网调度员是倒闸操作和事故处理的指挥者，更要不断的提高工作能力，来适应这个时代电网的需要。下面结合工作实际谈谈提高调度员调度操作和事故处理能力的措施。 我们冀北电网秦皇岛供电公司调控中心地调现共有17人，五值三运转，每值三人，担负全市2座500kV变电站，14座220kV变电站，67座110kV变电站，402条110kV输电线路及众多的10kV配电线路和用户输变电设备的运行、操作、事故处理工作，目前秦皇岛地调正处于新老交替时期，调度值班能力明显不足，多数调度员不是新毕业的学生就是转岗来的其它工种的工人，经过短期变电运行实习即充实到班组，之前未从事过电网调度工作，业务水平参差不齐，缺乏调度经验，虽未出现因调度失误造成的重大事故，但存在比较大的安全隐患。下面我从两个方面来谈谈关于调度员能力提升的心得体会。 1影响调度员操作和事故处理能力的因素 1.1调度人员的安全思想意识和责任心 秦皇岛地调始终把安全生产作为重中之重，坚持每周一次班组安全活动，把安全思想教育工作贯穿于调度工作的每个环节，不断地加强危险点分析,促使调度员端正思想认识,提高工作责任心，树立细节决定成败的意识，充分理解万无一失，一失万无的意义,落实调度员的岗位责任制以提高全员的安全意识，并在实际运行工作中杜绝以下几种情况：一是知其然而不知其所以然；二是只求数量不求质量;三是盲目听从指挥；四是违章作业。这些行为责任心较差，安全意识淡薄，在工作中特别是在事故处理中会产生很危险的后果。 1.2整体业务水平 班组整体技术业务水平高,处理事故就会得心应手，所以班组整体技术业务水平对事故处理能力的影响是不言而喻的。一个人的能力毕竟有限，关键时候能得到同伴的提醒和帮助是非常必要的。地区调度人员的流动会严重影响班组的整体业务水平，有的人流动到管理岗位，有的新鲜血液刚刚补充进来，尚未培训出徒，所以有可能造成业务水平参差不齐。 1.3值长的组织指挥能力 作为事故处理的主要指挥者调度值长就必须在发生事故时，要充分体现核心作用，对事故要快速、准确、果断的做出判断与处理措施，并且在事故现场镇定、有序的指挥调度人员与其他相关工作人员进行处理。怎样发挥出领头的作用，就是对调度值长的业务水平考验，也是对指挥能力的考验。而且在事故发生的那一瞬间，值班人员要快速的进入冷静状态,这也对工作人员的业务水平、反应能力和实际经验等因素相关。在事故发生时，只有发动全部工作人员，才会把事故处理的比较妥帖。 1.4运行值班的质量 运行值班质量指值班调度员倒闸操作的质量，以及事故处理是否妥当，在值班期间可靠的保证电网的安全稳定运行。值班人员要精神很好，心情也很舒畅,这样做事也会效率高，反之就会什么都做不好。接班时是否认真,这关乎到安全，也是上好本班的前提,故而接班时必须仔细，而且在整个电网的运行中，对接班前遗留下来的工作、本班的工作、设备运行情况这些都要心里有数,这些对发生事故时正确判断起到关键作用。在值班中，要认真监盘，同时还要掌握住潮流的变化，并借助自动化设备的遥测来发现其中的异常，并准确的把握住事故发生的前照。进行正常操作时,要对其严格把关,不要给事故留下任何的隐患，做到不发生任何错、漏现象。并在日常的工作中养成良好的工作习惯,从而提高值班的质量，增强事故处理的能力。 1.5运行分析 运行分析是针对近期电网的潮流变化、事故掉闸情况进行分析，切实做好运行分析工作，可以提高事故处理能力。但是我们不能千篇一律，不能流于形式，像念流水帐一样，将近期系统发生的一些事情叙述一次，便没了下文，让人索然无味，昏昏欲睡，没有让每一个人真正参与，没有让每一个人把自己的想法和感受说出来，没能找出教训、吸取经验，提高认识。怎么让调度员之间互相取长补短，