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大数据技术与应用专业人才需求与专业建设调研报告 一、调研背景 随着全球经济一体化进程加快，世界各国已经越来越深刻的认识到，要想在未来经济竞争中占有一席之地，要想使综合国力增强，一方面需要高层次的创新人才，另一方面需要有大批有文化、有知识、能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技术、技能性高级人才。重视和发展高等职业教育，已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。 精准营销、广告推荐、猜你喜欢……这些已经融入我们生活当中的行为，背后都有大数据技术的支持，还有席卷全球的疫情，疫情数据的跟踪与分析，防控的相关措施制定，也都少不了大数据的功劳。 我院大数据技术与应用专业自2019年招生以来，连续两年来，招生人数稳定，共招生6个班，学生190人。 二、调研目的 为了了解我国大数据技术相关行业发展现状和未来发展趋势，明确经济建设与社会发展对本专业人才的需求情况，更好的把握办学方向，找准人才培养定位，了解职业能力，获取岗位工作任务，合理开发课程与教学内容，落实实践教学条件和教师培养方向，为探索适合本专业高职层次专业教 学课程体系奠定基础，通过调研，为该专业人才培养方案的编写提供基础资料和依据，使本专业能更好的为区域经济服务。 三、调研方法 参与本次调研的有8名教师，项目组成员分别采用了文献查询、问卷调查、专题会议、走访座谈、参观考察等方法，进行扎实有效，切合实际的调研工作。 调研范围包括太原及周边地区的与本专业相关的大中小企业，涉及大数据采集、大数据挖掘、大数据清洗、大数据分析、大数据系统运维等相关岗位。 调研内容主要有大数据专业人才现状、专业发展趋势、人才需求状况，职业岗位对从业人员知识以及能力的要求，相应的职业资格，学生就业方向等。 调研成员： 组长： 副组长： 成员： 四、调研内容 1.贵公司有关大数据技术方面服务的内容？ A．大数据采集E.大数据分析B．大数据挖掘F．大数据系统运维C．大数据清洗G．云计算平台运维D．大数据标注 2.贵公司在招聘时，对有关大数据方面学生学历的要求？ A．大专B．本科 C．研究生D.有职业资格认证证书E.其他 3.贵公司在招聘时，要求有关大数据技术人员的性别？ A．男生B．女生 C．无性别要求 4.贵公司在工作期间，软件版本升级更新速度？ A．快C．一般 B．慢D．不更新 5.您认为目前大数据学生在用人单位工作时，存在的不足是？ A．软件应用不熟练B．不敬业，没有责任心C．缺少创新精神D．无团队意识，自我为中心E.不能吃苦耐劳 6.贵公司在招聘时，考虑更多的问题是？ A．所掌握软件的技能熟练情况B．与客户的沟通能力 C．在校的学习成绩D．自带作品做的情况E．是否有团队精神 F．是否有实际工作经验 7.贵公司对大数据技术的需求情况？ A．急需B．不需要 C．暂时不需要D．其它 8.贵公司认为员工最应该具备的是什么? A．吃苦耐劳的精神 B．创新C．专业知识掌握情况D．合作精神 9.贵公司认为大数据技术人员应具备素质？ A．扎实的专业基础 B.数据敏感度 C.编程能力 D.团队合作精神、沟通能力 10.贵公司认为当前对大数据技术人才需求情况怎样？ 11.贵公司认为大数据技术工作岗位需要具备哪些能力？ 12.贵公司认为大数据技术工作基本流程包括哪几个方面？ 13.贵公司认为与个人信息相关的大数据应该如何保护更加实际？ 五、调研分析 根据目前当地社会上对于大数据专业毕业生的用人需求及设计人员的能力素质调查，我进行了如下进行分析： 1.公司各岗位对应聘者的专业技能要求有所不同：营销岗位更加注重销售技巧，优秀的与客户沟通能力和敏捷的思维；开发、运维岗位更加注重大数据、智慧城市、信息化等领域相关经验，以及常用大数据平台、数据库、常用的数据模型和数据建模等技术的熟悉程度；采集、挖掘等岗位更注重数据爬取和分析能力。 2.专业应届毕业生应具备的素质和能力：扎实的专业基础，掌握专业技能，吃苦耐劳，熟练使用专业工具 3.对我院大数据技术专业学生培养的建议：态度端正，多参加社实践，锻炼沟通能力，了解各种运维工具。 4.专业应届毕业生的侧重点：态度，勤奋，勇气，沟通能力；应届毕业生最缺乏的其他能力：勇气，勤奋。 5.岗位能力要求 （1）大数据提取处理能力，至少熟悉hive/oracle/mysql中一种数据库。 （2）熟练应用Python等数据挖掘工具。 （3）有专题分析经验与能力，以及报告撰写能力用心为客户服务是客户业务人才的工作准则。 六、调研总结 大数据技术专业毕业生的就业面越来越广泛，需要的硬技能： 1、3-5年数据分析经验 2、大数据提取处理能力，至少熟悉hive/oracle/mysql中一种数据库 3、熟练应用R或Python等数据挖掘工具 4、有专题分析经验与能力，以及报告撰写能力 软技能：