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XXXX有限公司
安全生产隐患排查治理制度
一、为了加强安全生产隐患排查治理,有效防范安全事故发生,不断提高公司安全管理水平,根据行业相关法律法规,制定本制度。
二、本制度适用于公司安全隐患排查、治理及整改工作。
三、隐患排查治理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。
四、应加强管理人员、驾驶员培训学习,不断提高从业人员安全工作的紧迫感和责任感,切实增强从业人员识别、判断、排查、治理安全生产隐患的能力。
五、安全生产隐患分一般隐患和重大隐患。排查治理内容包括公司安全体系建设、规章制度落实执行、营运车辆性能、管理人员和驾驶人日常工作和驾驶行为、车辆行驶路况、天气因素等内容。
六、安全生产隐患排查治理方式分自查(即个人自查、科室自查、公司自查)和不定期检查(自查)、定期检查(自查)。定期与不定期检查(自查)由公司安排相关人员进行。
七、公司安全生产隐患排查每个月不得少于1次,经理带队排查每个季度不得少于1次,分管安全副经理全年排查不得少于6次,安全科长全年排查不得少于12次。每年“春运”、“十一”、“汛期”等重大节假日和安全事故易发季节,应开展全面排查和不定期排查。
八、建立健全并规范隐患排查治理登记台账,对排查出的隐患应按一般隐患、重大隐患给予认真记录,对隐患存在的具体原因及可能造成的后果给予分析。隐患责任人、排查人员、带队负责人均应在排查登记表上签字,做到“谁排查、谁签字、谁负责”。
九、对排查出的隐患,能给予立即整改的,应责令责任人立即整改,排查人员应现场督促整改,整改完毕后应立即给予检查验收;对排查出的隐患若不能立即整改的,应明确规定整改期限,督促责任人24小时内给予整改;对于短时间内不能完成整改的隐患,排查人员应责令责任人停止对隐患设施设备的操作使用,并按隐患大小下达期限整改通知书,提出应对措施、整改要求、整改目标、验收标准等要求。责任人在完成隐患限期整改后,应主动向排查人员申请检查验收。验收合格后,由排查人员消除安全隐患,批准责任人使用其设施设备。
十、对于排查发现的隐患,应当在公司隐患排查治理台账上详细登记,以书面文档表格的形式如实及时上报所属运管、交通、安监等主管部门,并将隐患如实上传至四川省企业隐患排查系统。
十一、公司车主、驾驶员应严格执行车辆维护保养制度,切实履行操作驾驶车辆安全隐患自查责任,出车前、行车中、收车后均应对车辆关键部位进行自查。
十二、对查出隐患的车辆,应当按照“四不放过”的原则进行处理,做到原因、整改、处理都有记录。
十三、制定安全生产隐患排查治理方案,将隐患排查治理任务分解到个人、科室,对安全运营过程中可能出现安全隐患、发生安全事故的重点部位和相关设施设备,应在显眼位置设置安全警示标志,对于重大隐患易造成的安全事故,应提前制定有针对性的应急救援预案,做到有备无患。
十四、如排查人员责任心不强、排查工作不认真细致,存在隐患未排查到的;对于排查出的隐患未通知责任人整改或整改后不符合要求的;未如实记录、上报安全生产隐患的,公司将严格追究排查人员的责任,并给予相应的经济处罚。如造成严重后果的,将申请有关部门依法追究刑事责任。
十五、公司车主、驾驶员不严格履行安全生产隐患自查主体责任,未及时对车辆关键部位、运行状态进行自查的;不配合工作人员开展隐患排查治理的;对检查成员提出的安全隐患未按时限、要求整改的,公司将视情节扣除责任人一定比例的安全保证金,并依照有关规定追究相应的责任。
十六、建立隐患报告和举报奖励制度,设置举报箱,公开举报电话,鼓励从业人员和群众积极举报安全隐患。接到举报后公司应立即核实真伪,若举报隐患属实,应当按照公司举报奖励制度给予举报人相应的经济或物质奖励。
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