2023年安徽芜湖南陵县事业单位引进高层次人才和紧缺人才6人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

下载文档

0
0
约20.77万字
约 341页
2023-08-19 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年安徽芜湖南陵县事业单位引进高层次人才和紧缺人才6人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共341页，其中可免费阅读103页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可自由调整） 2023年安徽芜湖南陵县事业单位引进高层次人才和紧缺人才6人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解第1卷一.历年重点考核试题(共420题) 1.从所给的四个选项中，选择最合适一个填入问号处，使之呈现一定规律性： A.如上图所示 B.如上图所示 C.如上图所示 D.如上图所示 2.某公司员工高某在体检时被初步诊断为癌症，心情低落，在未与公司请假的情况下就独自出国旅游21天。据此，下列做法正确的是： A.该公司可以无理由单方面解除与高某的劳动合同 B.该公司可以解除与高某的劳动合同，但需向其支付2倍的经济补偿金 C