2023年珠海市就业见习管理办法（征求意见稿）整理.docxVIP

PAGE PAGE 1 2023年珠海市就业见习管理办法（征求意见稿）整理 —7——1—带 格 式 的: 缩进: 首行缩进: 0 字符, 位置: 水平:外侧, 相对于:页边距, 垂直: 嵌入式, 相对于:段落,宽度: 固定 9.35 字符, 高度: 固定 5.19 字符,四周环绕带 格 式 的: 缩进: 首行缩进: 0 厘米附件 珠海市就业见习管理方法（征求意见稿）第一条为进一步加强我市就业见习工作，关心高校毕业生和失业青年积累工作阅历，提升就业力量，依据《广东省高等学校同学实习与毕业生就业见习条例》和珠海市就业创业补助资金使用管理相关规定，结合本市实际，制定本方法。  其次条本方法所称高校毕业生是指毕业 2 年内尚未就业的国内一般高校毕业生；失业青年是指 16-24 岁失业青年。  就业见习，是指上述人员到本市认定的就业见习单位进行短期全日制就业适应性训练。  第三条就业见习坚持个人自愿参与、政府扶持关心、社会共同参加的原则。见习期间见习单位应与见习人员签订见习协议书，不建立劳动关系。  第四条市人力资源社会保障部门负责统筹规划全市就业见习工作，确定和适时调整见习岗位规模；各区（功能区）人力资源社会保障部门负责组织实施本辖区就业见习工作，包括见习单位认定、见习岗位开发和见习人员备案管理等，并按要求开展年度见习工作。  第五条 符合下列条件之一的，可认定为就业见习单位：  （一）在本市登记注册的事业单位和社会组织，能供应具有带 格 式 的: 行距: 固定值 28.95 磅带 格 式 的: 缩进: 首行缩进: 2 字符, 行距: 固定值 28.95 磅带 格 式 的: 行距: 固定值 28.95 磅  —7——1—带 格 式 的: 缩进: 首行缩进: 0 字符, 位置: 水平:外侧, 相对于:页边距, 垂直: 嵌入式, 相对于:段落,宽度: 固定 9.35 字符, 高度: 固定 5.19 字符,四周环绕带 格 式 的: 缩进: 首行缩进: 0 厘米肯定技术含量和业务内容的见习岗位。  （二）同时符合以下条件的本市企业（劳务派遣单位除外）：  1.符合本市产业导向且具有肯定进展潜力，生产经营正常，管理规范； 2.有专设的人力资源管理机构，能有效开展见习训练管理； 3.企业和在职职工按规定办理就业登记和参与社会保险，严格遵守国家对劳动爱护和职业防护方面的有关规定； 4.能持续供应具有肯定技术含量和业务内容的见习岗位； 见习单位当期接收见习人员数不得超过本单位在职职工总人数的 30%。  第六条符合条件的见习单位，可登录“珠海市人力资源社会保障网上服务平台”，向注册地所属区人力资源社会保障部门提出申请，并上传下列材料：  （一）《珠海市就业见习单位申请表》；（二）就业见习管理方案。  第七条各区（功能区）人力资源社会保障部门在受理申请材料后 5 个工作日内完成审核。经审核符合条件的，并公示 5 日无异议的，认定为“就业见习单位”，并向社会公布。  第八条见习单位应准时把已开发的见习岗位上报“珠海市人力资源社会保障网上服务平台”。各区（功能区）人力资源社会保障部门对审核通过的岗位，应准时对外发布信息，并依据实际需要组织供需沟通会，动员符合条件人员参与。  —7——1—带 格 式 的: 缩进: 首行缩进: 0 字符, 位置: 水平:外侧, 相对于:页边距, 垂直: 嵌入式, 相对于:段落,宽度: 固定 9.35 字符, 高度: 固定 5.19 字符,四周环绕带 格 式 的: 缩进: 首行缩进: 0 厘米第九条符合条件的高校毕业生和失业青年可登录“珠海市人力资源社会保障网上服务平台”就已发布的见习岗位提出申请，也可通过线下沟通等各种方式与见习单位进行双向选择。  第十条见习单位应当在与符合条件的见习人员签订或终止（含期满或留用）见习协议的 5 日内，登录“珠海市人力资源社会保障网上服务平台”备案见习人员相关信息。在见习期间变更见习岗位、见习时间等事项的，也应准时备案。  第十一条见习单位应当与见习人员根据公平自愿、协商全都的原则签订《就业见习协议书》。见习协议应当包括以下主要内容：  （一）见习单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人，见习的姓名、住址、毕业院校；（二）见习期限；（三）见习方案支配；（四）岗位职责；（五）见习期间待遇发放；（六）见习单位和见习人员的权利和义务；（七）见习协议的解除条件；（八）违约责任；（九）争议的解决方式。  第十二条见习单位应当履行以下职责：  （一）供应合适的见习岗