2023年07月四川内江威远县面向全县公办学校考调事业单位工作人员6人笔试历年高频考点题黑钻摘选附带答案详解析.docxVIP

下载本文档

0
0
约20.22万字
约 332页
2023-08-16 发布于四川
举报
版权申诉

2023年07月四川内江威远县面向全县公办学校考调事业单位工作人员6人笔试历年高频考点题黑钻摘选附带答案详解析.docx

1、本文档共332页，其中可免费阅读100页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

（图片大小可任意调节） 2023年07月四川内江威远县面向全县公办学校考调事业单位工作人员6人笔试历年高频考点题黑钻摘选附带答案详解析第1卷一.历年真题选编(共420题) 1.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余设计的是： A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12~15人 B.某公司每年都会招一批大学生，让他们在各个岗位实习，作为储备干部培养 C.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，