关于青年干部担当作为心得体会四篇.docVIP

关于青年干部担当作为心得体会四篇 　　关于青年干部担当作为心得体会1 　　近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代广大干部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。 　　干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，无疑是一袭政策春风、一剂暖心良药。 　　激发干部干事创业、担当作为，需要营造良好氛围、形成工作合力。《意见》提出各级党组织要切实增强“四力”，即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”，即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发。提出四条具体措施：一是加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析。二是大兴调查研究之风，尊重基层首创精神。三是加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四是加强舆论引导，维护干部队伍形象，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。 　　关于青年干部担当作为心得体会2 　　基层是社会治理的最后一个环节，是接触群众的最前沿。基层工作直接关系着人民群众的生产生活，关乎百姓的切身利益，“上面千条线，下面一根针”，正是对基层工作的真实写照，也是对基层的年轻干部工作能力和品质毅力最大的考验。乡村振兴能否取得预期成效，要看在基层工作的年轻干部能否勇于担当作为。 　　基层年轻干部要勇于担当，敢于作为。敢于担当作为，最能看出一个干部的党性和作风。在基层中，调节群众矛盾，处理突发事件，都需要基层干部站出来、顶上去。若是关键时刻不能挺身而出，得到的只能是群众的白眼，失去的是民心。廖俊波曾说：“只要是为了发展、为了群众就大胆去干，有责任我来担”。只有敢于亮剑，勇于担当，群众才会把一切托付给我们这样的年轻干部，才能真正为群众办好事、做实事，让群众切实感受到最真实的满意感与幸福感。 　　基层年轻干部要勇于担当，加强学习。要知晓基层也是大舞台，也会有大作为，同样可以使年轻干部充分发挥自己的本领，做出一番业绩，而这则需要超强的工作能力。年轻干部大多具有丰富的专业知识，自身文化素养较高，但对党的政策方针还不够了解，对基层工作的认识还不够深。因此，要牢固树立“吾生也有涯，而知也无涯”的思想，保持孜孜不倦、一心向学的态度，主动进行理论学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史，了解当地风土人情，要做到向书本求知，向实践求真，向领导求帮，向同事求教。真正把学习当成一种生活习惯，一种工作责任，一种精神追求，从而锤炼自己的本领，提升解决问题的能力与效率。 　　青年干部要勇于担当作为，深入群众。江山就是人民，人民就是江山。我们党带领人民打下江山，取得辉煌成就的精髓要领就是牢记“为人民服务”这一根本宗旨，切实把人民群众利益放在心上，扛在肩头。作为基层年轻干部，不能摆高高在上的架子，要深入到群众中去，懂群众语言，会沟通技巧，能调节纠纷；要学会换位思考，把群众的事当成自己的事，把群众当成亲人，做群众的知心人，以情感人，以心交心。只有这样，群众才会理解我们，支持我们，甚至帮助我们，才能共筑“鱼水情”，实现干群一家人的理想境界。 　　关于青年干部担当作为心得体会3 　　奋斗是青春的代名词，青春因奋斗而充满激情，因为奋斗而有意义，因为奋斗而美丽。 　　在现在这个网络飞速发展的社会，奋斗才是生存之道，唯有奋斗才能拥有美好的人生，唯有奋斗才能使自己的青春绽放光彩，唯有奋斗才能弥补过去曾经犯下的错误，用奋斗去展望未来，立足现在吧！ 　　曾经的.我，因为父母工作没有时间管教自己，自己就放任自由，天天无所事事，作业不认真做，功课门门不及格，当父母意识到我的反常时，却已经来不及了，我想自己当时似乎掉进了一个大坑，父母在坑外一直呼喊，但却没有采取行动来救我爬出这个大坑，只能看着我在坑里一点一点的被饿死。他们或许以为自己的孩子能够自己爬出来，但事实上，等我真正自己爬出大坑时，已经太晚了，但当我悔不当初时，身旁的一位导师告诉我：“奋斗吧！孩子，什么时候知道自己错了，都为时不晚！”所以，我听了那位导师的话，去考中专，拿一份文凭。 　　虽然那段日子很苦，但我时刻告诉自己，