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9000质量手册 质量管理手册 根据 GB/T19001-2008 idtIS09001： 2008 《质量管理体系要求》编制 文件编号： QM/MT-001 版本号： 第C版 分发编号： 持有人： 编制人 日期 2009/06/08 审核人 日期 2009/06/08 批准人 日期 2009/06/10 2009年06月10日公布 2009年06月10日实施 XXXXXXX 公布 本企业内部文件，未经总经理批准，不得私自复印及外传 Xxxxx公司 质量管理手册实施令 为了证实本企业有能力稳固地提供满足顾客与适用的法律法规要求 的产品，同时通过对质量管理体系的应用，包含持续改进体系的过程与 保证符合顾客与适用的法律法规要求，不断增强顾客满意度，提高本企 业的质量管理水平与业绩，本企业根据国家标准《GB/T19001-2008质 量管理体系一要求》的规定，结合本企业的特点，修订了本《质量管理 手册》（第C版）。现予以公布，并于2009年06月10日起实施。 手册阐明了公司质量方针与质量目标，确定了本企业质量管理体系 的运行准则，是本企业质量管理的法规性文件，也是向顾客与认证组织 提供信任的重要根据之一。 本企业所有各级人员都务必懂得并坚决贯彻实施。 总经理： 日 期：2009年06月10日 XXXXXX公司 质量管理手册更换记录单 修订状态 修订生效口期 章节号 条款 更换单编号 QM-001-01 XXXXXXX 公司 质量手册 文件编号：QM/MT-001 版本：第C版 章节号：0.1 标题：质量手册目录 修订状态：0/C修订生效日期： 本节： 第1页 共1页 TOC \o 1-5 \h \z 《质量手册》封面 1 《质量手册》实施令 2 《质量手册》更换记录单 3 《质量手册》目录 4 \o Current Document \h 管理者代表任命书 5 《质量手册》管理说明 6 本公司质量方针与质量目标 7-8 企业简介 9-10 质量管理体系组织机构图 11 质量管理体系过程职能分配表 12-13 质量管理体系 14-16 管理职责 17-19 资源管理 20-21 产品实现 22—25 测量、分析与改进 26-30 附件一：质量管理体系过程有关图 31-33 附件二：程序文件一览表 34 附件三：支持性文件一览表 35 附件四：质量记录操纵清单 36-38 XXXXXXX 公司 质量手册 文件编号：QM/MT-001 版本：第C版 本节： 第1 本节： 第1页 共1页 章节号：0.2标题：管理者代表任命书聲状态:。/事碧生效日期: 管理者代表任命书 根据GB/T19001-2008idtIS09001: 2008 《质量管理体系一要求》的 5. 5.2条款的规定，结合本公司的实际情况，特任命XXX为中国名泰机械制 造有限公司管理者代表，其具有下列方面的职责： a） 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施与保持。 b） 向最高管理者报告质量管理体系的业绩与任何改进的需求。 c） 确保在整个组织内提高对满足顾客要求的意识。 d） 组织内部质量管理体系审核。 e） 就质量管理体系的有关事宜与外部各方联络。 f） 负责公司纠正与预防、重大质量问题的处理。 总经理：XXX 日 期：2009年06月10日 XXXXXX公司 质量手册 文件编号：QM/MT-001 版本：第C版 章节号：0.3 标题：质量手册管理说明 修订状态：0/C 修订生效日期： 1编制与公布 1.1管理者代表负责组织有关人员进行质量手册的编写与评审。 1.2编写好的质量手册由管理者代表审核，以保证其准确、清晰、适用与结构合理。 1.3质量手册由总经理签字公布批准。 1.4质量手册公布后，总经理应向全体员工宣布与贯彻，以保证全体员工都懂得质量方 针，使其坚持贯彻实施。 2发放与更换 2.1质量手册分受控与非受控两种。受控本在手册封面盖有“受控”章。非受控则不盖 章。其要紧区别：当质量手册更换时，只对受控本作更换、换版的追溯性操纵，非受控本 不作更换、换版的追溯性操纵。 2.2本手册发放的分发编号从“-001”开始，发放对象通常应是本公司部门负责人以上 级别的人员。人力资源部根据发放范围，编制质量手册发放清单，经管理者代表批准后按 照《文件操纵程序》的规定办法进行发放。 2.3持有者的质量手册由于破旧，影响使用，应提出申请，经管理者代表批准后按《文 件操纵程序》规定办法实施更换。 3归档与保管 3. 1质量手册原件由人力资源部作长期性储存并归档。 3.2质量手册持有者应妥善储存质量手册，未经管理者代表批准，不得外借。如有遗失 应及时向人力资源部报告。质量手册持有者调离本公司时应到人力资源部办理归还手续。 3. 3人力资源部应在每年年终时对持有的质量手册进