教资面试结构化试题.docx

教资面试结构化试题 1、老师按照学生成绩好坏来安排座位的做法是不公平的，容易导致“成绩至上”的思想。此外，这种做法会让学习好的学生产生优越感，而让学习不好的学生感到自卑。座位的调整还会影响班级氛围和学生的身心健康发展。因此，老师应该采用更公平的方式来安排座位，让每个学生都能得到尊重和平等对待。 2、老师质疑学生高分是抄袭的行为是错误的，这种思维和认识违背了教师职业道德的要求。质疑学生会伤害学生的自尊心和积极性，也会损害教师的形象和师生关系。教师应该尊重学生，给予他们肯定和鼓励，因材施教。学校也应该加强对教师的管理，提高教师的职业道德，让教师做到真正的关爱学生和为人师表。 3、教育工作者的形象