专科班多项选择题测试.doc

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2023-08-13 发布于山西
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专科班多项选择题测试 1. 常用的手术室人力资源测算方法有哪几种（） A. 主管判断法(正确答案) B. 工作负荷法(正确答案) C. 多元回归预测法(正确答案) D. 弹性调配法 3.护理质量指标设置的原则包括（） A.可操作性：该指标易获取，可信度高、不需要大量人力、物力、财力(正确答案) B.敏感性：该指标能对横向、纵向数据变化有较好的区分度(正确答案) C.代表性：能在一定程度上反映其它指标的信息，包含信息量大(正确答案) D.重要性：被公认重要的，有代表性的指标(正确答案) E.非特异性：指标要具有普遍指导意义 2.以下哪些项目属于管理的基本职能（）计划(正确答案