企业工会安全监督作用管理规定.docx

1.总则 1.1.目的依据为了进一步发挥工会在安全工作中的监督作用，进一步保障员工的安全与健康，根据国家相关法律法规，制定本规定。 1.2.适用范围本规定适用于集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司。 1.3.本规定所称工会安全监督作用，是指工会要依法对安全生产工作进行监督，依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。 2.管理内容及要求 2.1.工会在安全、职业卫生规章制度建设中的监督作用 2.1.1.企业在制定或修订有关安全生产、职业卫生规章制度时，应当听取工会的意见。 2.1.2.在安全生产、职业卫生规章制度实施过程中，工会认为不适当的，有权向企业提出意见和建议，通过协商予以修改完善。 2.2.工会在生产建设项目中的监督作用 2.2.1.工会依照国家规定对企业新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督检查，并提出意见。 2.2.2.对工会提出的意见，企业应当认真处理，并将处理结果向工会书面反馈。 2.3.工会在生产经营过程中的监督作用 2.3.1.企业召开讨论有关劳动安全卫生等涉及员工切身利益的会议，必须有工会代表参加。 2.3.2.企业违反劳动法律、法规规定，发生不符合劳动安全卫生标准规定、产生严重职业病危害以及其他严重侵犯员工劳动权益的情形，工会应当代表员工与企业交涉，要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理，并向工会做出答复。 2.3.3.企业每年要向工会提交员工职业健康体检分析报告，工会要对问题整改情况进行监督，并督促企业整改。 2.3.4.工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全健康的情况时，有权要求企业立即采取紧急措施，包括组织从业人员撤离危险场所，同时支持或组织员工采取必要的避险措施并立即报告。 2.3.5.企业主要负责人每年至少要在职代会上向职工代表报告一次企业安全生产工作情况，包括重大隐患排查治理情况、重大风险管控情况、事故事件情况、领导干部安全履职情况等，主动接受职工代表监督。 2.4.工会在事故调查工作中的监督作用 2.4.1.工会要依法参加企业对于员工因工伤亡事故和其他严重危害员工健康问题的调查处理，查清事故原因和责任。 2.4.2.工会应当向企业提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。企业应认真研究工会提出的建议。 2.5.工会在企业安全文化建设方面的作用工会应积极宣传国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度和先进经验；应积极采取多种形式，开展员工劳动安全卫生教育培训；应积极配合企业举办安全知识竞赛、安全技能比武、安全演讲等活动，发动员工充分利用“安全石化”微信公众号加强安全工作；应积极配合企业开展全员安全诊断工作，充分发挥员工对安全生产工作的主人翁精神，提升员工的安全意识。 3.检查与监督 3.1.各企业应在安全环保月度例会、HSE委员会会议等会议上公布工会开展安全监督情况。 3.2.安全监管局会同党群工作部，对各企业发挥工会安全监督情况进行监督检查。 4.附则各单位要结合实际，根据本规定，制定本单位的工作细则并组织实施。各单位要结合实际，根据本规定，制定本单位的工作细则并组织实施。