企业反腐败协调小组工作规则（试行）.docxVIP

1.?总 则 1.1.?为适应新形势下反腐败斗争的需要，规范集团公司反腐败组织协调工作，切实形成反腐败整体合力，推动反腐败工作深入开展，根据《中国共产党章程》、中央纪委《关于纪委协助党委组织协调反腐败工作的规定（试行）》、《中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则（试行）》和有关规定，制定本规则。 1.2.?集团公司反腐败协调小组（以下简称协调小组）在集团公司党组的领导下，依据本规则开展工作。 1.3.?协调小组开展工作坚持统一协调、分工负责、相互配合、信息共享、严守纪律、保守秘密的原则。 2.?组织机构 2.1.?协调小组组长由集团公司党组纪检组组长担任，副组长由党组纪检组副组长、监察局局长担任。成员由党组纪检组、监察局、人事部、巡视办、党群工作部、审计局、集团财务部、股份财务部、法律部等部门负责人组成。 2.2.?协调小组下设办公室，办公室设在党组纪检组、监察局，办公室主任由党组纪检组、监察局分管案件检查工作的负责人兼任。各成员单位应明确具体工作联络人员，负责与协调小组办公室的日常联系，完成协调小组交办的相关工作。根据工作需要，经协调小组组长批准，可增减成员单位。 3.?工作职责 3.1.?协调小组履行下列职责： 3.1.1.?贯彻落实中央纪委、国资委纪委和集团公司党组有关反腐败工作部署，协调处理和解决有关查办案件工作中的重大问题。 3.1.2.?研究落实上级组织和集团公司党组领导对查办重要复杂案件批示的措施。 3.1.3.?分析研究集团公司查办案件的工作形势，总结工作特点和规律，制定办案工作方针和策略，并及时向集团公司党组提出抓好反腐败工作的意见和建议。 3.1.4.?整合各方面资源和力量，协调指挥查处涉及集团公司系统领导人员的重要复杂违纪违法案件。 3.1.5.?协调重大疑难案件的定性、组织处理、纪律处分等事项及相关移送工作。 3.1.6.?定期听取反腐败协调小组成员单位在履职过程中发现的违规违纪违法问题或线索的情况汇报，分析、研判并提出具体的处置意见。 3.1.7.?要求有关部门书面报告所承担任务的落实情况。 3.1.8.?向党组报告组织协调事项的完成情况。 3.1.9.?完成党组交办的有关反腐败工作的其他任务。 3.2.?办公室履行下列职责： 3.2.1.?负责协调小组会议议题的收集、会务工作和会议文件的整理、印发、归档。 3.2.2.?负责协调小组会议决定事项和重要案件的跟踪督办，确保各项工作任务落实。 3.2.3.?负责收集成员单位移送的问题线索及转办。 3.2.4.?负责协调纪检监察机构跨地区、跨部门、跨行业开展查办案件工作。 3.2.5.?为查办案件工作提供相关信息支持。 3.2.6.?负责落实协调小组组长交办的其他任务和有关组织协调工作。 3.3.?成员单位履行下列职责： 3.3.1.?党组纪检组、监察局。牵头组织召开协调小组工作会议，负责重大案件的组织协调和指挥工作，协调案件线索、立案调查、案件移送以及疑难问题定性及处理等；参与疑难案件具体应用法律问题的研究。负责办公室日常工作。 3.3.2.?人事部。根据需要，提供相关组织、人员信息；按照干部管理权限，对相关人员采取组织处理措施；提供干部管理工作中发现的违纪违法问题线索。 3.3.3.?巡视办。向协调小组提供在巡视工作过程中发现的违纪违法问题线索。 3.3.4.?党群工作部。根据需要，组织对相关单位党建工作进行检查；提供在党建工作中发现的违纪违法问题线索。 3.3.5.?审计局。根据需要，组织对相关单位进行审计；提供审计中发现的违纪违法问题线索。 3.3.6.?集团财务部、股份财务部。根据需要，提供相关单位的财务账户、收支、对外经济活动中的资金往来情况等；提供财务工作中发现的违纪违法问题线索。 3.3.7.?法律部。根据需要，负责为查办案件提供相关企业登记注册信息；组织对疑难案件具体应用法律问题的研究，并就案件处理提出法律建议。 3.4.?在查办案件工作中需要的其他配合事宜，各成员单位应积极予以协助。 4.?工作方式 4.1.?协调小组会议原则上每半年召开一次，遇有特殊情况可随时召开。 4.1.1.?全局性重大问题组织协调。涉及集团公司反腐败工作总体性部署，涉及需要组织相关部门协同查办重特大案件，涉及重要复杂案件的定性、处理，由协调小组组长或委托副组长主持召开协调小组会议，协调小组成员参加。 4.1.2.?问题线索处置的组织协调。对党组纪检组、监察局在工作中发现的需要其他成员单位办理的问题线索，以及人事部、巡视办、党群工作部、审计局、集团财务部、股份财务部、法律部等部门在工作中发现的，需要转交党组纪检组、监察局办理的问题线索，由协调小组组长或委托副组长主持召开协调小组会议，协调小组成员参加。 4.1.3.?专题会议组织协调。对集团公司党组管理的领导人