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建筑行业农民工劳动合同
甲方(用人单位)名称:浙江大明建筑工程劳务承包有限公司法定代表人:
地址:杭州市玉古路 166 号联系电话:
乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码:
家庭住址: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
(一)自 年 月 日起至完成该工种工作量为止。
二、工作内容
(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 项目部 岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间
(四)乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。
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(五)甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
四、劳动报酬
(六)甲方根据本单位的工资制度,甲乙双方实行月工资制。确定乙方正常工作时间月工资为 元。
(七)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月 日前支付工资,并由乙方签字确认。
五、劳动保护和劳动条件
(八)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(九)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。
(十)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
(十一)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
六、劳动纪律
(十二)乙方必须向甲方出示身份证等有效证件,同时向甲方提供健康状况证明。
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十四)乙方应接受有关培训,并按国家规定取得相应的职业资格证书或岗位证书。乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,按甲方标准要求进行施工。严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件, 有权提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的解除和终止
(十五)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25 条、第 26 条、第27 条、第 31 条和第 32 条的规定。乙方有《劳动法》第29 条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。
(十六)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
(十七)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
八、经济补偿与赔偿
(十八)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第 32 条第(二)、(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
(十九)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。
九、劳动争议处理
(二十)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60 日内向当地(用人单位工商注册地或者施
工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15 日内向当地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
(二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下:_______________
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(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式 2 份,甲乙双方各执 1 份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字)
法定代表人或者委托代理人签字
签字日期:年月日签字日期:年月日
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身份证复印件粘贴处
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