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2023河南安阳市北关区人员二次高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共200题,答案解析在题目后面
全文为Word可编辑,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共100题)
1、菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做( )。
??A:单一任务结构
??B:标准任务结构
??C:高任务结构
??D:低任务结构
2、国务院一直以来非常重视环境保护工作,要求各级政府认真执行文件精神,今年农民秋收后焚烧秸秆的现象比往年减少,空气质量得到改善,这体现我国的政府职能是( )。
??A:保障人民民主,维持社会长治久安
??B:经济职能
??C:文化职能
??D:生态文明建设职能
3、红星地产集团经过实地考察后,与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致,双方签署了投资(? ? )。
??A:协议书
??B:合同书
??C:意向书
??D:备忘录
4、“为严明工作纪律,特作如下规定”,公文的这种开头属于( )开头。
??A:概括式
??B:事情式
??C:引文式
??D:目的式
5、依据《事业单位人事管理条例》,工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括( )。
??A:岗前培训
??B:在岗培训
??C:转岗培训
??D:离岗培训
6、加强乡镇政府购买服务公共平台建设,对适宜采取市场方式提供社会力量能够承担的公共服务项目,应尽可能交由( )承担。
??A:民间组织
??B:自治组织
??C:派出机构
??D:社会力量
7、不属于事业单位借调中应防范的是:
??A:违反相关规定,随意借调,管理混乱的风险
??B:借调过程中,导致借调人员权利利益受损的风险
??C:将借调作为晋升的捷径,导致滋生权利滥用、权钱交易等腐败的风险
??D:导致“铁交椅”难以打破的风险
8、下列不属于变革型领导特点的是( )。
??A:领袖魅力
??B:个性化关怀
??C:放任式管理
??D:感染力
9、事业单位公开招聘不正确的做法是( )。
??A:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
??B:设置与岗位要求无关的资格条件
??C:实行亲属回避制度
??D:面向社会公众
10、不相隶属的机关之间行文时,应采用(? ? )。
??A:直接行文
??B:逐级行文
??C:越级行文
??D:多级行文
11、国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件,其公文发文字号应该写成( )。
??A:人社部2019发(119)号
??B:人社部发〔2019〕119号
??C:人社部(2019)第119号
??D:2019人社部发(119)号
12、《党政机关公文处理工作条例》中明确指出,适用于公布重要决定或重大事项的公文是(? )。
??A:公报
??B:通告
??C:公告
??D:通报
13、网络使网民对一些焦点案件审判的关注更加便利。部分网民在案件还未进入审判阶段时就先在网上进行“微博审判”、“舆论审判”,对正常的司法审判造成一定的压力和干扰。这说明,公民通过网络发表对案件的看法,应当注意( )。
①增强民主法治观念,有序参与国家法治生活
②坚持司法程序正义,依法公正行使审判权力
③依法行使政治自由,尊重法院独立审判原则
④理性行使监察权力,确保审判公开公平公正
??A:①②
??B:①③
??C:②③
??D:③④
14、习近平在《关于中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定的说明》中曾引用古语“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”其意在强调,任何法律,如果没有严格执行,就会形成________,损害法律尊严、动摇法律根基。
??A:破窗效应
??B:恶魔效应
??C:马太效应
??D:罗森塔尔效应
15、某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平,用其所长,不求全责备,使员工充分施展自己的才华,发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的( )。
??A:授权艺术
??B:用人艺术
??C:处事艺术
??D:运时艺术
16、“如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是(? ? )。
??A:破窗效应
??B:刺猬效应
??C:墨菲定律
??D:华盛顿合作定律
17、近日,H市江北新区邀请市民参与“H市高质量发展成果的满意度调查”时,被指引导群众回答“满意”而不让人模糊回答,受到众多网友质疑。H市江北新区管委会官方微信中提到,“满意”是您对江北新区最美的称赞!“请不要使用‘说不清’、‘不了解’、‘还行’、‘还好’等模糊语言回答!”有网友质疑,满意度调查为何还有所谓的“标准答案”?当地政府是否有“引导满意度造假”的嫌疑?
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