2023年07月安徽芜湖市湾沚区招考聘用社区工作者46人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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2023年07月安徽芜湖市湾沚区招考聘用社区工作者46人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解（图片大小可自由调整）第1卷一.历年考点荟萃专家甄选(共420题) 1.小贝计划到银行兑换面值5元、10元、20元人民币若干。已知小贝恰好用5张面值100元人民币兑换上述面值人民币45张，那么请问有多少种兑换方法？ A.14 B.15 C.16 D.18 2.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余设计的是：