- 1、本文档共314页,其中可免费阅读95页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(图片大小可自由调整)
2023年07月福建三明市委党校招考聘用教师笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.在冲突管理中,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成,故管理者处理冲突的能力与管理成功与否,具有正相关。(???)
0.正确
1.错误
2.指鹿为马∶颠倒黑白
A.不以为然∶不屑一顾
B.目无全牛∶鼠目寸光
C.师心自用∶固执己见
D.不孚众望∶众望所归
3.精准科学选人用人,要以坚持考实评准为基本前提。知人不深、察人不准,对干部的了解仅停留在感性上、印象上,往往会出现
您可能关注的文档
- 2023年07月山西忻州市市直部分事业单位公开招聘254人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年07月广西柳州柳城县行政审批局公开招聘编外合同制工作人员7人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年07月安徽滁州市教育体育局所属事业单位招考聘用4人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年07月山西吕梁学院科研助理招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年07月河北沧州高新区招考聘用聘用制教师50人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年07月浙江宁波市商务局下属事业单位公开招聘事业单位编制人员1人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年07月山东菏泽市传染病医院招考聘用工作人员5人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年07月湖南衡阳高新技术产业开发区直属事业单位公开选调32人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年07月辽宁葫芦岛市连山区招考聘用教师47人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年广东广州市华颖外国语学校编外聘用制专任教师招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
文档评论(0)