2023湖南怀化市洪江市第二轮事业单位引进高层次及急需紧缺人才43人高频考点题库（公共基础共200题.docxVIP

2023湖南怀化市洪江市第二轮事业单位引进高层次及急需紧缺人才43人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、（ ）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。 ??A：法治原理 ??B：权变原理 ??C：动态原理 ??D：人本原理  2、 批复是一种被动性发文，它的发出主要针对下级机关的请示。（ ） ??A：正确 ??B：错误  3、公文“版头”部分必备的格式要素是（ ）。 ??A：发文字号 ??B：秘密等级 ??C：公文标题 ??D：发文机关署名  4、用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件是： ??A：命令 ??B：指示 ??C：批复 ??D：函  5、下列关于公文的叙述，错误的是（ ）。 ??A：发文机关标志居中排布 ??B：上行文应当标注签发人姓名 ??C：联合行文时，使用主办机关的发文字号 ??D：发文机构标志为红色，以华丽、美观、柔和为原则  6、公共管理职能体系由两大职能体系构成：公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（ ）。 ??A：决策职能 ??B：组织职能 ??C：控制职能 ??D：经济职能  7、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（ ）。 ??A：依法管理原则 ??B：分类管理原则 ??C：德才兼备原则 ??D：适才适用原则  8、 在管理学中，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为： ??A：SWOT分析法 ??B：PDCA循环规则 ??C：SMART分析法 ??D：5W2H法  9、下列关于公文语言规范的描述，哪一项是错误的（ ）。 ??A：需明确表达观点、表述事实 ??B：地方文件可多采用口语方言 ??C：多用陈述句，便于意思理解 ??D：有时可巧用模糊语进行表达  10、最低生活保障制度遵循保障城市居民基本生活的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。（ ） ??A：正确 ??B：错误  11、文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种，正确的是： ??A：向上级汇报、反映情况——意见 ??B：面向上级的陈述性文件——请示 ??C：面向全社会的告知性文件——报告 ??D：经过会议集体讨论通过的决策——决议  12、公文是一种特殊的应用文，其语言可以采用文言文形式。（ ） ??A：正确 ??B：错误  13、××市农业局××市财政局 关于印发《××市2017年渔业油价补贴政策整改实施方案》的通报 ×××号 各区（县）人民政府： 根据《××省农业厅××省财政厅2017年渔业油价补贴政策整改实施方案》的指示，现将《××市2017年渔业油价补贴政策整改实施方案》发给你们，请各单位遵照执行，并做好公示工作。 附件：《××××××××××》 ××市农业局 ××市财政局 ××年××月××日 （1）、从正文内容看，这篇公文的文种有误，正确的应是（ ）。 ??A：报告 ??B：通知 ??C：决定 ??D：函  （2）、下述转发性公文结束语表述错误的是（ ）。 ??A：现转发给你们，请认真贯彻执行 ??B：请务必执行并做报告 ??C：请结合具体情况参照执行 ??D：请研究执行  （3）、“××市财政局”是该文的（ ）。 ??A：主送机关 ??B：抄送机关 ??C：发文机关 ??D：主办机关  14、战略层次不包括下列哪项？（ ） ??A：总体战略 ??B：竞争战略 ??C：职能战略 ??D：企业战略  15、行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（ ）原则。 ??A：依法设置 ??B：精简设置 ??C：权责一致 ??D：分权管理  16、下列公文种类中，本身不具有法定效力的是（ ）。 ??A：决定 ??B：意见 ??C：通告 ??D：决议  17、“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（ ）。 ??A：情人眼里出西施 ??B：山重水复疑无路 ??C：天生我材必有用 ??D：有心栽花花不开  18、公文文种中通知的特点是（ ）。 ??A：时效性 ??B：严肃性 ??C：权威性 ??D：指导性  19、