安全生产责任制培训资料.ppt

安全生产责任制培训培训日期 目录一、安全生产人人有责二、各层级的安全责任制 一、安全生产人人有责第一部分 企业普遍存在的问题1.与安全有关的都是安全部门的事情，与我无关；2.安全严不起来，落实不下去，存在安全工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要，事故后重要”的现象。 问题的原因1.安全职责模糊不清；2.安全责任意识低。解决途径建立安全生产责任制并严格落实 安全生产责任制的定义： 安全生产责任制根据安全生产法律、法规，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针以及“管生产同时管安全”的原则，对企业各级负责人员、职能部门及其相关工作人员、工程技术人员和各岗位操作人员在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定。 安全生产责任制的法律依据：《安全生产法》第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各个岗位的责任、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。 安全生产责任制的主要内容：主要包括以下三个方面：一是生产经营单位的各级负责生产和经营的管理人员，在完成生产或经营任务的同时，对保证生产安全负责；二是各职能部门的人员，对自己业务范围内及有关的安全生产负责；三是所有的从业人员应在自己本职工作范围内做到安全生产。横向到边纵向到底横向方面：各职能部门的安全生产职责。按照单位职能部门的设置（如各部门等）分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。放纵向方面：从上到下所有类人员的安全职责。即从单位的主要负责人一直到岗位员工分出相应的层级，然后结合单位的工作实际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责作出规定。 安全生产责任制的基本原则： 二、各层级的安全责任制第二部分 各层级人员的安全生产责任制（示例） ：主要负责人：※法定职责1）建立、健全本单位安全生产责任制；2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4）保证本单位安全生产投入的有效实施；5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7）及时、如实报告生产安全事故。8）每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题；?9）每年至少组织并参与一次事故应急救援演练；?10）发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理；?11）每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。 各层级人员的安全生产责任制： 详见公司的安全标准化文件： 安全责任制