- 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费199金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
“安康杯”线上知识答题
1.用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。 [单选题]
A、订立固定期限劳动合同的人员(正确答案)
B、订立无固定期限劳动合同的人员
C、女职工
D、年老体弱的职工
2.未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由( )支付。 [单选题]
A、基本医疗保险基金
B、地方补充医疗保险基金
c、用人单位(正确答案)
D、本人
3.根据《劳动合同法》规定﹐试用期最长不得超过( )。 [单选题]
A、3个月
B、6个月(正确答案)
c、12个月
D、24个月
4.工会参加企业的劳动争议( )。 [单选题]
A、调解工作(正确答案)
B、处理
C、
文档评论(0)