外科工作制度.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 外科工作制度 外科工作制度 第一篇 1、护理实习生、进修生的管理工作由护理部负责进行，并由专人负责教学支配。  2、实习生、进修生由护理部依据要求进行统一支配，任何科室不得擅自接受实习生与进修生。  3、护理部做好实习生、进修生岗前培训，保证明习，进修顺利进行。  4、做好临床带教老师的选拔和培训，定期组织学习。  5、各科室依据实习、进修要求制订专科实习带教计划与进修带教计划。  6、实习生由注册护士以上人员负责带教工作，进修生由护师以上人员进行指导工作，护士长负责全面教学质量管理。  7、定期召开进修护士，实习护士和带教老师座谈会；征求意见，不断改良教学工作，使带教工作不断提高。  8、实习，进修生自觉遵守医院各项规章制度，严格遵守纪律，按时上下班，上班时间不得擅离职守，服从科室护士长工作支配。  9、实习，进修生遵守计划支配，不得随便变更，并于出科前准时完成自我鉴定。  10、带教老师与护士长按时做好实习、进修人员的考核与鉴定工作，并送护理部审核。 外科工作制度 第二篇 一、在科主任领导下，负责本科的医疗、培训、宣传、讲座工作。  二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行状况，同时还要做一些必要的检验和检查工作。  三、书写病历。  按要求仔细书写门诊登记本〔病历〕。一律写上主诉，其他部分可简写或以斜杠划掉，并签上全名备查。  四、把握病员的病情改变，依据病情调整治疗方案，诊断及治疗上的困难准时间向科主任汇报或提请会诊。  五、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查医疗护理及治疗质量，严防差错事故。  一旦病员发生医疗事故或其它重要问题时，应准时处理，并向科主任汇报。  六、仔细学习把握本专业的先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法在临床上的应用。  七、准时了解患者的思想状况，征求患者对医疗护理及治疗工作的意见，做好患者的思想工作。  八、医师有帮助指导助理医师完成治疗的责任。 外科工作制度 第三篇 1．护理部工作制度  (1)依据医院的中心工作、年工作计划及医院整体进展规划，结合临床医疗和护理工作实际，制订护理工作长远规划及进展目标、医院护理工作年、月工作计划和总结，报请主管院长批准后，具体组织实施。  (2)根据相关法律法规，建立完善各项护理工作制度、工作流程、工作质量评价标准、护理技术操作常规及各级护理人员工作职责，并定期评价贯彻执行的效果，不断完善规章制度，提高科学管理的水平，促进护理质量不断改良，全面实施以病人为中心的整体护理。  (3)合理配置护理人力资源，遵循以人为本、能级对应、结构合理、动态调整的原则，根据护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士，加强对护士人力资源的科学管理。  (4)定期深入临床，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用，组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查，对护士长护理管理质量进行督导和定期评价。  (5)负责实施和落实全院护理人员的业务培训计划，催促落实护士培训与科研管理委员会的职责开展业务学问的学习和操作技术的训练和考核，开展继续教育和举办短期学习班。加强护理工作的技术管理，开展护理工作的科研活动，不断提高护理技术水平。  (6)定期对各科(病房)病区管理、基础和专科护理管理、消毒隔离、服务品质、护理文书等护理质量进行检查，了解或参与各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。催促检查各项工作制度的落实状况，削减护理差错的发生，分析护理工作质量，发觉问题准时解决，并做好记录。  (7)每月统计护理工作量、压疮、输血输液反应、差错、一级护理天数、护理人力出勤率等护理工作动态报表，制订月工作重点及小结，每月向主管院长及上级行政管理部门报告。  (8)关怀护士工作及生活，严格执行《劳动合同法》、《妇女权益保障法》，依据护理工作的特点和护士的需要，主动创造良好的工作气氛和环境，充分调动广大护士的主动因素。  (9)协作医院整体行动协调，指导全院护理应急调配。 外科工作制度 第四篇 一、严格遵守社区卫生服务机构各项规章制度和医疗操作规程。  二、衣帽干净，持证上岗，看法和气，语言文明，耐烦周到，对服务对象一视同仁，热情负责，遵守医德。  三、做病人知心朋友，为患者及家庭排忧解难，为他们保守隐私和隐秘。  四、杜绝伪劣药品，不开大处方、人情方、不开