责任胜于能力读后感600字.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 责任胜于能力读后感600字 责任胜于能力读后感600字 第一篇 说到尽职尽责，还让我想起了对迪士尼的美妙印象，在那里敬业精神无处不在，即便是在离开后仍心存感动，依依不舍。无论是盛时每个人物夸张到位的表情，偶像明星身着厚重的衣服顶着近40度的酷暑却仍与游人欢乐顽皮地合影，还是霏霏细雨过后清洁工人马上就擦干的座椅，舞台剧道具中数以万计的小灯泡竟然无一损坏的完善，都让我们感受到了责任所呈现出来的璀璨光辉。正是有了每一个员工对自己岗位的尽职尽责，才成就了迪士尼的美妙声誉。让我们都来承诺：我是100%的承当责任者，我是问题的源头，责任止于我! 责任胜于能力读后感600字 第二篇 “你肯定要做一个负责任的人〞，从小我们就听到长辈这样教育我们。“有责任心〞，我们常常会在自己的简历上写上这样几个字。责任，充满了我们的生活和工作中。  记得有一期《吐槽大会》，曹云金是主咖，最终的发言里，他说到“契约精神〞，这也就是工作中的责任了。每个人都应当有“契约精神〞，既然我们签了公司的合同，做为公司的一员就应当为公司负责任。每个公司都有自己的公司制度，做为一名公司的员工，遵守公司的各项规章制度，是最基本的，也是我们在对公司负责任。举个简洁的例子，员工迟到对每个公司的行政经理都是最头疼的事情，他们常常会用罚款或者其他的一些方法，教育员工不要迟到。但是，迟到的多少，和惩罚的力度成反比的关系。惩罚的严重，迟到的人就会少，惩罚的不严重，迟到的人就会多。其实，按时上班，就是对工作负责最基础的表现。防止迟到的方法有许多，比方闹铃再提前响10分钟；早上进行晨练；把晚上躺床上玩手机的时间改在早上闹铃响以后……  书中有一段话，说的特殊好。一个再有能力的员工，假如不喜爱工作，也不会创造出优异的成果。而一个肯负责的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。我们每天的工作都特别的繁杂，有许多的工作详情都需要留意。每天大家在公司办公的时间都差不多，但是每个人对公司的`奉献却参差不齐。为什么会出现这样的状况呢？那就是——责任心。负责任的人，每天会把自己的工作支配的井井有条，做任何事情都有条不紊。这样的员工会受到客户的宠爱，同事的宠爱，公司的宠爱。  责任，无论是在工作上，还是在生活上都深深的影响着我们。对工作负责任，我们就会不断的解决困难，提升自己，锻炼自己。对生活负责任，我们就会生活的更有质量。喜爱工作，喜爱生活，做一个负责任的人。 责任胜于能力读后感600字 第三篇 始终以为一个人的工作杰出，关键在于个人的能力，水平的大小。但读了《责任胜于能力》这本书后，感受很深，使我深受教育，我的想法转变了。特殊是其中一系列的案例，讲解并描述了忠诚与责任的内涵，责任与能力的关系，以及责任感，对培育道德品质，对工作成效和社会进展的.影响，工作就意味着责任的产生。没有做不好的工作，只有不负责任的人。  在日常工作中敢于承当责任，才有可能会更杰出的完成任务。并尽可能的完全地发挥自己的特长，充分表达自己的价值。反之，不能承当起责任的人，一味推卸自己的责任给别人。带来麻烦的同时，也会给自己的工作带来困难。假如工作中多的只有借口、埋怨和不满结果往往都是失败。  正如书中所说，你对工作的看法，决定你对人生的看法。你工作中的表现，决定你在人生的表现。你工作中的成就，决定你人生中的成就。只有责任与能力并有的人，才是企业需要的人才。一个有责任心情愿真心付出的人，即使能力差一些，创造出的价值也远远大于无责任心的人。即使工作遇到困难，有责任心的人会努力查找解决问题的方法，而不是绞尽脑汁的找借口。  我会在工作中努力做到一个有责任心的人，为自己负责，为他人负责，为企业负责。责任产生于忠诚。而忠诚会让你承当更大的责任。一个人只有对他所从事的企业充满责任感，他才能对企业忠诚。在今后的工作中，我要具备高度的责任感，敢于担负起自己的职责，认仔细真做好自己的本职工作。高质量完成领导交办的各项工作任务，让自己在工作中不断成长，全力以赴地履行自己的职责。让努力成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业。 责任胜于能力读后感600字 第四篇 我以前始终认为，工作就是着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份工资。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个单位员工，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙劳碌碌，好像也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，也让我对文中的责任二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?我认为，责任从大道理说，就是一个单位员工，特殊是作为纪念馆员工最基本的职业精神，从小的来说即一个人做人