公司员工聘用合同.doc

公司员工聘用合同 公司聘用合同 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方(译员)姓名:___________________ 性别:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 邮政编码:_______________________________ 电话:___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。 合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 二、经过甲方决定聘用对乙方测试稿件的审核、评定，甲方决定聘用乙方提供兼职翻译服务。经双方友好协商，兹达成以下协议事项。 1.甲方提供给乙方的稿件(以下称“翻译件”)仅供乙方进行文字翻译或必要的编辑处理。乙方应对甲方提供的原稿严守秘密，未经甲方事先书面同意，乙方不得将翻译件透露给任何第三方，或转给任何第三方代为翻译。 2.乙方保证按照信息传递的标准，准确翻译出翻译件所要求的译文内容，乙方完成译稿后，应认真校对、审核并进行必要的编排，并必须对所交付的译件的正确性负责。 3.乙方应事先认真阅读、理解翻译件。如果翻译件内容有明显的打字错误、逻辑错误、编排错误等，乙方应用彩色字体标明，并按乙方的正常理解对翻译件进行适当的文字处理。乙方对把握不准的译法也应用彩色字体标明。 4.乙方必须在规定的时间内按规定要求完成译件，并按照交付期编排明确的进度日程表，如乙方无法承接，应及时告知甲方。 5.甲方在翻译项目实施过程中提供的翻译要求、参考资料、参考译法和注意事项构成本合同一部分。 6.应译件的正确性歧义或延误交稿而造成对甲方的利益损害，甲方保留对乙方进行追偿的权力。 7.其它必须经事宜双方协商解决。本合同在确认之日开始生效。 三、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为_______________元/月，奖金见甲方的奖金发放制度。 四、违约责任 1(本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。 2(违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 3(因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。 五、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1(提出书面通知; 2( 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、使用工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3(交接工作; 4(支付违约金和赔偿金; 5(甲方出具终止或解除劳动合同证明; 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方(盖章):________________ 代表:________________________ ________年________月________日 乙方(签名):________________ ________年________月________日