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装载机使用管理制度及考核办法
200元。连续违犯三次给予停职处理,并扣发当月工资。
3、装载机司机在工作中发生事故,造成人员伤亡或者设备损
坏,严重者给予开除处理,并承担相应的赔偿责任。轻微者扣3分,
罚款500元。
4、装载机司机在工作中表现出色,完成任务质量高,耗油少,
维护保养到位,经项目部确认后,给予表扬,并奖励现金100元。
5、装载机司机每月考勤满勤,无迟到早退、私自离岗等违规行
为,给予奖励现金50元。
为确保公司装载机的安全高效运行,规范操作、保养和维护,公司特制定了《装载机使用管理制度及考核办法》。该规定旨在提高装载机的调度管理力度,发挥装载机最佳效益,同时降低使用成本。
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