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工会自查报告 4 篇 工会自查报告 4 篇 总工会“xx”普法工作自查报告 省依法治省领导小组办公室： 根据青治省办《关于印发＜xx 省“xx”普法和“xx”时期依法治 省工作考核验收实施方案＞的通知》 (青治省办〔xx〕5 号)要求，现 将 xx 省总工会“xx”普法工作自查情况告报如下。 xx 年以来，省总工会根据省“xx”普法规划和依法治省领导小组 的要求，以中国特色社会主义理论体系为指导，学习贯彻《中共中央 关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共 xx 省委关于贯 彻党的十八届四中全会决定全面推进依法治省的实施意见》和《 xx 省法制宣传教育条例》，紧紧环绕全省经济社会发展大局和工会重点 工作，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，在泛博工会 干部和职工群众中认真组织开展“xx”普法宣传教育和依法管理工作， 学法、守法、用法的良好氛围逐步形成。 5 年来，省总先后被评为xx 年度、 xx 年度全省社会管理综合管理目标考核优秀单位和 xx 年度全 省信访工作先进集体， 2 人分别荣获 xx 年度信访工作先进个人和“xx” 普法中期先进个人称号。 一、主要工作 (一)加强组织领导，夯实普法基础。为扎实推进“xx”普法工 作， 省总建立健全了三项保障机制。 一是建立健全了组织领导保障机 制。成立了省总工会“xx”普法工作领导小组及其办公室，并根据工 工会自查报告 4 篇 作需要和人员变动及时调整充实领导小组和办公室成员。制定印发了 在全省工会和机关系统干部职工中开展法制宣传教育的“xx”规划和 具体实施方案，将工作目标任务分解落实到各级工会、省总各部室。 党组会、主席办公会定期研究“xx”普法工作，及时研究解决存在的 突出问题，主动为机关干部配齐“xx”普法指定教材。截至目前，机 关在职干部全部完成为了学法《习题集》上下册，以及所规定的学法笔 记或者心得体味篇数。 建立了工会干部学法档案， 并将学法用法情况与 考核考评、评先评优等挂钩，取得了较好成效。二是建立健全了经费 保障机制。各级工会将“xx”普法工作经费列入年度经费预算，及时 拨付到位，并根据工作需要及时追加。五年来，省总共投入普法工作 专项经费 50 多万元，年均 10 余万元。三是建立健全了工作保障机制。 省总明确法律与保障部、省总干校负责全省工会干部和职工群众的法 制宣传教育和培训工作，省总机关党委、组织部、宣教部负责机关系 统干部职工的法制宣传教育培训工作。各有关部室配备相应的工作人 员，每年制定年度普法工作计划，深入扎实抓好工作落实，做到了有 计划、有检查、有考核、有总结。 (二)突出工作重点，狠抓普法落实。省总结合 xx 工会工作实 际，突出了两个方面的普法重点。一是突出了普法重点内容。首先， 每年组织各级工会广泛深入开展多种形式的国家宪法日暨“ 12 ·4” 全国法制宣传日活动，营造了浓厚的学习宪法、遵守宪法、维护宪法 氛围，同时，邀请 xx 大学医学院法学教授张传友等专家学者作《树 立宪法权威，维护宪法尊严》等系列专题辅导讲座，进一步提高了工 工会自查报告 4 篇 会干部和职工群众的宪法意识。其次，结合记念《劳动法》颁布 20 周年，广泛开展了记念座谈会、研讨会、征文、知识竞赛、专题培训 班等，共印发《工会实用法律法规政策汇编》、《职工维权手册》、《农 民工劳务派遣工务工百问百答》、《xx 省企业工资集体商议条例》等宣 传资料 10000 多册，举办劳动法律法规专题培训班 20 多期，培训干 部职工 1000 多人次， 征集记念《劳动法》颁布 20 周年文稿 100 多篇， 经筛选向全总推荐征文 36 篇。第三，组织召开学习宣传贯彻《劳务 派遣暂行规定》座谈会，邀请有关企业行政领导、工会主席参加座谈 交流；开展劳务派遣用工专题调研，调研期间采取辅导讲座、咨询解 答等方式，对劳务派遣单位和用工单位的义务、辅助性岗位的确定、 用工比例、同工同酬、法律责任、过渡期等内容进行了深入细致讲解 宣传。第四，召开全省学习宣传贯彻《条例》动员部署视频会，省委 领导讲话， 省政府领导主持， 省协调劳动关系三方四家成员单位领导 发言，就各级政府、各有关部门、各级协调劳动关系三方四家成员单 位、各类企业认真学习、广泛宣传、深入贯彻提出了要求，作出了周 密部署； 省委宣传部、 省人大法工委、 省人大内司委、 省政府法制办、 省司法厅、 省协调劳动关系三方四家等 9 部门联合下发 《学习宣传贯 彻〈条例〉通知》，对