2023年度销售人员工作计划模板（2篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 2023年度销售人员工作计划模板 一、____年度总体工作思路 遵循有限的资源和人力集中在最适合公司的客户上面，最快最直接开展工作，因此，总体工作思路为、 1、熟悉产品工艺及施工工艺，发挥____的系统优势; 2、做标干工程，高品质、高工艺; 3、发展战略合作伙伴，适用于大客户、政府项目; 4、维系好相关政府责任部门关系。 二、业务工作目标 ____办事处部门目标、____万。分摊到业务____万/人;分摊到季度，每季度完成____万。 三、工作计划 （一）、任务及重点突破方向 1、重点客户放在近半年内要确定外保温材料的公建项目，酒店式公寓、____米上高层。 2、以____的系统优势打开市场，带动其他产品的销售。 3、与相关部门的友好维系，如质监站、节能办、建材协会等。 （二）具体计划内容 1、了解政府的政策力度，建材协会、节能办的相关备案手续。 2、客户搜集，搜房网查询到____个住宅，____个公建。建设信息网、政府招标网等等 3、初步扫盘，了解项目状况。计划用什么外墙外保温？项目进展？何时来确定？分短期、中期、长期客户;已用外保温是哪家？即竞争对手收集;外墙外保温施工队收集？ 4、跟进近期目标客户。 5、邀请客户考察 （三）队伍建设与人才储备队伍 建设初期建议____名业务，后期淘汰____名。____名内勤;施工队伍本地化;项目经理本地化。建立人才储备档案，可从同行业挖人才过来。 （四）客户发展方向客户的进展阶段，需详细填写客户动态表。 大客户的维护与开发政府单位、上市公司及外资公司、本土大型公司。需填写大客户登记表。大客户开发的团队合作，或是一个大的项目有多个总包时，就需要团队的支持。 （五）销售费用管控 1、办事处筹备费用、____元房屋租金约____元/月，合计____月为____元;____个办公桌，约____元;____个会议桌约____元;____把椅子约____元;____台台式电脑约____元;____台一体机加改装墨、____元;其他支出、____元; 2、日常费用、____元/月办公费用____元/月（水、电、电话）车辆油费____元/月业务招待费用、礼金费用____元/月（每笔超过500需报批黄总） 3、项目的专项费用（需申请） （六）公司与办事处联动 1、相关人员的培训工作 2、大客户公关 3、客户考察等相关任务 （七）工作效率的管控 1、积极的心态 2、工作的氛围 3、员工的自我提升 （八）日常工作的管控 对日常工作任务、工作目标合理分解细化，完善营销部门管理制度。主要有以下几个方面、考勤管理、会议制度、工作计划与总结、项目报备与立项管理、绩效考评。 2023年度销售人员工作计划模板（二） 一、清点货品，做到心中有数 1、掌握每款货品数量 2、掌握每款号码情况及数量 3、掌握前十大货品库存情况及时补货，并让每位员了解。 4、近期整理库房，做到井然有序，便于找货、盘货。 二、管理好账目 1、做到日清、日结、日总、日存、日报。 2、做到心中有数，每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析，同时对货品进行调整。 三、管理好员工 1、稳，稳定在职员工，逐一谈，了解内心需求及动向。 2、招，招聘新员工，做到招之能来，来之能用，用之能胜。 3、训，培训员工。 （1）做到每位员工均了解公司制度， （2）在无顾客时，培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。 4、保，保证卖场有足够的销售人员，目的是保证销售额。 5、提，提高销售人员的销售技巧，货品知识等，便销售人员成为一顶一的干将，并为企业提供优秀的管理人员。 四、商品陈列 1、按公司要求，做好服装陈列。做到精中有细，细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。 2、在陈列上争取创新，开发员工的创新思维，激发员工创新力，并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力，激励员工创新思想。 3、调整服装陈列，随时变换搭配，让新顾客有耳目一新的感觉，老顾客有新感觉。 五、增加销售额 1、通过培训指导员工，从单个顾客销售数量上入手，挖掘顾客需求分析顾客类型，多做销售附加。 2、掌握每次促销活动，在活动前与所有员工共同分析，做到事前的准备，事中有跟进，事后有总结。 3、促销宣传方面，对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式，争取更大的宣传范围。 4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工，做到业绩分享，共同学习提高，增加整体销售业绩。