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交通局作风纪律整顿动员会上的讲话 同志们： 这次思想作风整顿动员大会是经局领导班子全面考虑并认真准备后召开的。会前，我和相关局领导走访了一些基层站、所，先后听取了有关方面的意见和建议，召开局务会、党政联席会、领导班子扩大会进行了专题讨论，并责成有关科室进行了调查研究。局对这次会议非常重视。 这次会议的中心任务是迅速组织和动员全局干部职工适应交通新的发展形势和要求，深刻查找和改进思想作风中的突出问题，进一步解放思想，放胆发展，以崭新的精神状态和工作作风，开创交通建设事业的新局面。刚才，现岭同志宣读了*县交通局关于这次作风纪律整顿的实施意见。下面，我就这次作风纪律整顿及下半年工作开展，讲以下三个方面问题： 一、深刻认识开展干部思想作风整顿的重要性和紧迫性 局确定集中23天的时间在全系统开展思想作风整顿，决不是凭空决断的，而是根据工作的实际需要和交通干部队伍的实际状况组织的一项十分紧迫并且十分重要的工作。 其次，这次思想作风整顿是克服和解决当前系统内部干部职工队伍思想作风方面存在的突出问题的需要。我局班子和干部职工队伍的作风状况从总体上来讲是好的或比较好的，这是干部队伍的主流。但这是就整体而言的，具体到一个班子、一个干部都或多或少地存在着这样那样的问题，有的甚至还十分突出。归纳起来主要有八个方面：一是一些干部思想不解放、发展意识不强，因循守旧、不思进取，缺乏创业的胆识和魄力。二是一些干部纪律涣散、作风疲沓，自由主义严重、精神状态不佳，核心意识不强，有令不行、有禁不止、有事不报、有会不到，部门利益至上，个人利益至上。三是一些部门服务经济、服务基层的意识不强。个别综合部门和执法执纪部门，工作随意性强，不给好处不办事，给了好处乱办事，置经济发展于不顾、企业生死于不顾，置上级及我局的三令五申于不顾，只顾自己的利益，只知道伸手，只知道张口，就是不用耳朵听听基层反映，损害了党和政府的形象，制约了经济发展。四是一些干部责任意识不强，畏难怕险，求稳怕乱。对于一些棘手问题不主动处理，怕惹麻烦；对于一些影响发展的潜在矛盾，特别是深层次问题，不敢触动、不揭盖子、怕出乱子；对于一些损人利已、损公肥私的事不敢抓，怕得罪人。五是一些干部缺乏艰苦创业，勤俭持家的作风，贪图浮华、追求享乐、互相攀比、讲排场、讲阔气。六是个别班子不团结，不能严格执行民主集中制和集体领导下的分工负责制。有的正职家长作风严重，搞一言堂、家天下，任人唯亲唯友；个别副职争权力、争待遇，就是不争工作；还有的单位班子闹矛盾，不团结，严重影响工作。八是一些干部特别是领导干部作风浮飘，不深入、不扎实。甘于平庸，或形式主义严重，搞一些劳民伤财、蒙骗上级领导的事情，捞取个人资本；或掩盖矛盾，拆东墙补西墙，挖大坑填小坑，留下包袱。凡此种种，必须通过进行思想作风整顿进行解决。 二、以快发展、真干事、树形象作为这次思想作风整顿的主要着眼点 这次思想作风整顿，从今天开始，到21日结束，共安排了23天的时间，分四个阶段进行。第一阶段为学习讨论和环境整治阶段，重点要突出“精”、“净”两个字，就是精读细研江总书记“七一”讲话和十五届六中全会精神，真正从中感受到发展形势的紧迫性和作风整顿的重要性；同时，要把县城和机关卫生搞得干干净净。第二阶段为揭摆问题、自查自改阶段，重点要突出“深”和“实”两个字。就是揭摆问题要深，整改措施要实。真正找准影响*发展的根本症结，彻底解决思想问题。第三阶段为建章立制，检查验收阶段。要突出“高”和“严”两个字，就是工作措施中凝合力、谋发展的要求要高，工作制度、管理措施要严。真正为大发展、快发展奠定思想基础和作风保障。关于这次整顿的指导思想、方法步骤和每个阶段的具体要求，《实施意见》中已经讲的很清，在此我就不再重复，现着重就这次整顿要达到的总的目的以及今后一段的思想作风建设讲几点要求。总的要求是：以这次思想作风集中整顿活动为契机，以解决能够发展和能够干事为关键，尽快在全县干部群众中形成“三大共识”，营造“三个氛围”： （一）要通过思想作风整顿，尽快在全局形成“以发展论政绩”的共识，努力营造大发展、快发展的氛围。 发展是硬道理，发展是大局，发展是解决一切问题的关键。只有发展才能凝聚人心，只有发展才能稳定社会，只有发展交通建设的各项事业才有希望。发展不起来，一切都是无源之水、无本之木。而发展的问题，归根到底是人的问题，首要的是人的思想解放程度的问题，没有思想上的彻底解放，就难以达到经济上的超常发展和事业上的快步推进。为此，要在全局上下迅速启动解放思想这个总闸门，围绕大发展、快发展，树立三种观念，弘扬四种精神。 弘扬“四种精神”。一是要破除因循守旧的思想，弘扬敢闯敢冒的创新精神。二是要破除甘居平庸的思想，弘扬奋勇争先的精神。与时俱进，始终保持党的先进性，始终走在时代的前列，是新时期的党建要求。要克服