2023年广东汕尾陆河县“奔向海陆丰”县域医共体医疗卫生人才专项招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

下载文档

0
0
约20.6万字
约 302页
2023-08-01 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年广东汕尾陆河县“奔向海陆丰”县域医共体医疗卫生人才专项招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共302页，其中可免费阅读91页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可任意调节） 2023年广东汕尾陆河县“奔向海陆丰”县域医共体医疗卫生人才专项招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析第1卷一.历年高频考点题型专家甄选(共415题) 1.53，42，31，20，（????） A.9 B.19 C.11 D.1 2.无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人的利益受损失而进行管理和服务的行为。（????） 0.正确 1.错误 3.自豪是一种产生于对自己的积极评价的情绪，其主要依赖于自我意识、自我评价以及自我反思。基于对成就的不同归因，自豪可分为真实自豪和自大自豪。真实自豪是以成就为