完善劳动防护用品管理确保职业健康安全.doc

完善劳动防护用品管理确保职业健康安全 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：完善劳动防护用品管理确保职业健康安全 1 一、劳动防护用品涵义 1 二、劳动防护用品分类 2 三、劳动防护用品管理现状分析 3 1、合理配置 3 2、科学管理 3 3、区别对待 4 4、合理发放 4 四、劳动防护用品管理想法及建议 4 1、进行系统管理 4 2、定期开展调查 5 文2：化学品作业职业病防护用品选用探讨 6 原创性声明（模板） 9 正文 完善劳动防护用品管理确保职业健康安全 文1：完善劳动防护用品管理确保职业健康安全 一、劳动防护用品涵义 劳动者在生产过程中为免遭或减轻职业危害或者事故伤害所配备的一种防护性装备就是劳动防护用品，也称之为个人防护用品。劳动防护用品的作用是使用一定的浮体、绳带等屏障提，采取悬浮、分散、吸收、封闭、阻隔等手段来保护人体的全身或者局部免受外来侵害。在相应的条件下，主要的防护措施就是使用个人防护用品。劳动保护工作当中非常重要的一个组成部分就是劳动防护用品，因为技术措施并不能将劳动过程中的危害因素都消除掉。因此，创造符合安全要求和卫生标准的劳动作业环境，全面改善劳动条件，是保护劳动者安全健康的首要步骤。目前我国劳动环境受技术水平和经济能力的限制较大，本质安全不能得到有效的保障，因此保障劳动者安全健康的有效措施很大程度上要依赖劳动防护用品。劳动防护用品成为职业性有害因素的综合预防措施当中的第一级防护，因此防护用品必须安全可靠，严格保证质量，而且要做到经济耐用和穿戴的方便性和舒适性。 二、劳动防护用品分类 按照防护部位可将劳动防护用品分为八类：第一，头部防护。佩带安全帽，适用于环境存在物体附落的危险；环境存在物体击打的危险；第二，附落防护。系好安全带，适用于需要登高时；有跌落的危险；第三，眼睛防护。佩戴防护眼镜、眼罩或面罩，适用于存在粉尘、气体、蒸气、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时，佩戴安全眼镜、防化学物眼罩或面罩（需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求）；焊接作业时，佩戴焊接防护镜和面罩；第四，手部防护：佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、保温、防滑等手套，可能接触尖镜物体或粗糙表面时，选用防切割的防护用品；可能接触化学品时，选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品；可能接触高温或低温表面时，做好隔热防护；可能接触带电体时，选用绝缘防护用品；可能接触油滑或湿滑表面时，选用防滑的防护用品，如防滑鞋等；第五，足部防护。佩戴防砸、防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋，适用于可能发生物体砸落的地方，要穿防砸保护的鞋；可能接触化学液体的作业环境要防化学液体；注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋；第六，防护服。保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等，适用于高温或低温作业要能保温；潮湿或浸水环境要能防水；可能接触化学液体要具有化学防护使用；在特殊环境注意阻燃、防静电、防射线等；第七，听力防护。根据《工业企业职工听力保护规范》选用护耳器；提供适且的通讯设备；第八，呼吸防护。根据GB/T18664-2002《呼吸防护用品的选择、使用与维护》选用。要考虑是否缺氧、是否有易燃易爆气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素之后，选择适用的呼吸防护用品。 三、劳动防护用品管理现状分析 1、合理配置 目前大多数公司都是按照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动防护用品配置标准（试行）》以及其公司自身制定的《劳动防护用品发放标准》在开展劳动防护用品的配置和使用工作，并且根据规定为作业人员提供符合行业标准和国家标准的劳动防护用品，并在上述法律法规和各项标准的准则下，教育和监督人员按照使用规则佩戴和使用。不过还是有部分公司为了节约成本或者是追求经济利益，并未按照标准发放劳动防护用品。比如一些建筑工地的老板，象征性的购买质量低下、价格低廉的特种防护用品以次充好，只是为了被动应付安全检查。有的工程在现在的工地上使用上一个工地使用后未经检验的安全网，有的工程干脆把劳动防护用品的配置交给职工个人自行解决。这些单位或者项目上的管理人员怎么不去算一笔账：作业当中职工未佩戴安全帽或者是质量不过关的安全帽，如果因为高空坠物致使职工死亡，事故处理中单位须支付超过50万元，而一定安全帽的价格仅仅在30元左右。因为贪图便宜而付出如此惨重的代价，该是多么惨重的教训。 2、科学管理 因为操作岗位职工是直接参与现场的作业人员，在按工种配备必须劳动防护用品的基础上，具备安全性和专业性的特点。因此，需要对公众使用安全色进行区分，采用色彩管理的方式。确定基本安全主色，并且以此为基础统一设计服装的颜色和款式，突出“和谐统一、积极向上”的团队形象。比如在某码头