学校教师考勤制度.docx

第 PAGE 6 页 学校教师考勤制度 学校实行教师指纹考勤制度，早上考勤教师8：00前，班主任7：35前，值日领导、教师7：30前，下午考勤教师4：00后(值日领导、教师学生清校后方可离开)。 1、自觉遵守学校规章制度，在工作日内要按时上下班，不迟到、不早退，有事要请假。 2、教工病休必须持指定医院医生诊断书，即病休证明(急诊除外)向有关领导请假后方可休息，急诊可于第二天由家属或本人办理补假手续。 3、教职工事假必须提前办理好请假手续(突发事情除外)，经同意后才能离岗。 4、1)病、事假1天以内向教务主任请假，课务自行安排，教务主任需做好记录，每月底报学校备案。 2)病、事假1天以上至一月之内自行安排课务由校长批准; 3)一月以上事病假自行安排课务由学校同意报区教育局批准。 5、婚假3天(晚婚15天);产假(顺产90天、剖腹产105天，;人流15天);丧假3天(路程遥远可适当给与路程假);上述各假期必须一次性连续休完，不得拆开分段使用或抵冲病、事假。婚假、产假和丧假不影响当月考勤奖。(丧假是指双方上下直系亲属)。 6、教师因公外出、开会、参加教研活动要提前安排好自己的课务。 7、请病、事假，要事先对调好功课，如果无法对调，要负实误课时的代课金。 8、每位教师每周有1个半天“机动假”(没有功课的时间)，每周允许1次迟到。使用“机动假”要做到：①必须到办公室登记;②不能影响自身课务、不能影响参加各类教研活动;③婚假、产假不享受当月“机动假”。 9、①目前暂定：无故缺勤半天扣60元，1天扣120元，2天考勤奖全扣;因病住院不扣考勤奖，病假1天，扣考勤奖50元：2天至4天，从第2天起，每天按30元扣考勤奖;5天以上扣当月全部考勤奖。 ②事假1天至3天每天按80元扣当月考勤奖;3天以上事假无当月考勤奖。旷工1天者无当月考勤奖。 如遇见与上述各条款不符事宜，则需校行政会议研究并给予解决。 学校食堂粗加工管理制度 学院食堂粗加工区管理得好，不仅能保证师生的食品卫生安全，而且也能有效预防食品中毒。为此，特制定食堂粗加工区管理制度。 一、分设肉类、水产品和蔬菜原料洗涤池，并且有明显标志。 二、加工肉类（包括水产品）的操作台、用具和容器必须与加工蔬菜的操作台、用具、容器分开使用，并且有明显标识，防止交叉污染。 三、盛装过肉类（包括水产品）的容器，不得盛装蔬菜和加工好的食品，用后必须及时消毒、清洗后，才能盛装蔬菜和加工好的食品。 四、加工过肉类（包括水产品）的操作台和砧板及容器，必须及时消毒、清洗晾干。 五、加工过蔬菜的操作台和砧板及容器，要及时清洗、晾干。 六、保持粗加工区的清洁卫生，保持上下水畅通，及时清扫地面残留的废弃物等垃圾。 七、采购回来和未加工完的蔬菜不能直接放置于地上，要放在摊晾架上，使其通风透气，防止霉烂变质。 高中学校车辆、租用使用管理制度 为了加强车辆管理，合理安排使用车辆，保证工作需要，结合学校实际，特制定本制度： 一、办公室负责学校车辆的统一管理和调用，任何领导和个人未经办公室同意不得动用车辆，凡出车都要由办公室填写《车辆派出单》。 二、凡用车应提前向办公室提出，由办公室根据工作需要，合理安排用车。 三、车辆派出范围： （1）校领导工作用车，要优先保证主要领导公务用车； （2）有关处室或处室负责人因工作需要，由办公室合理安排用车； （3）有关处室负责人及教职工因办理业务出差，所带物品或资料量大不便携带或夜间出差时，视具体情况可适当派车送站； （4）财务人员去银行提取较大数额现金时可派遣车辆； 四、禁止公车私用。驾驶员不得私自出车。外单位用车，一般不得借用，特殊情况需主管校领导批准。 五、厉行节约，加强油料管理，建立油料领用卡片，车辆维护维修和油料消耗统一执行单车核算，违章罚款一律不予报销。 六、驾驶员要认真履行岗位职责，遵守交通法规，爱护车辆，确保安全行车和车容整洁，严禁带病出车，严禁超载。 七、车辆使用完毕后应及时入库，不能随意停放。 八、凡未经请示，随便出车或造成损失，由使用者负全部责任，并追究驾驶员责任。 九、租用车辆：如果需要租用营运车辆，由校长室或各处室自行联系营运公司。负责联系车辆的学校相关部门领导需向对方索取正式有效的营运证件（复印备查），与对方签订租用车辆协议，确保合法营运、安全营运，杜绝超载现象。 学校资产管理制度 1、固定资产管理：学校的一切固定资产（包括动产和不动产），保管员须登记入册，编号保管，及时准确、账物相符。 2、新增固定资产验收：凡学校新增的固定资产，必须实行保管员验收，填写验收单，做到经手人、保管员、总务主任和校长四人签名，并在该物品的发票上盖上“固定财产专用章”方可报销。 3、公物管理责任制：各组室、班级使用公物，必须做到谁使用，谁管理，谁负责，损坏丢失的公物实行照价理赔。 4、