短期劳动合同1 短期用工劳动合同2最新合同版本.pdf

员工短期聘用劳动合同 甲方 （用人单位 ）： 名称 ： 地址 ： 乙方 （劳动者 ）： 姓名 ： 性别 ： 年龄 ： 身份证号 ： 户 口所在地 ： 甲乙双方根据 《劳动法 》及相关法律法规 的规定，平等 自 愿 、协商一致 ，签订本次短期劳动合 同。 一 、 乙 方 之 考 勤 与 管 理 悉 按 甲方 有 关 《员 工 手 册 》 办 理 。 二 、 乙 方 在 甲方 职 务 为 。 三 、 乙 方 受 聘 于 甲方 期 间 ， 应 根 据 甲方 工 作 安 排 ， 在 甲方 提 供 的 工 作 场 所 履 行 职 责 ： 1.乙 方 要 按 照 甲 方 规 定 的 时 间 正 常 上 下 班 ， 不 得 迟 到 早 退 。 2. 乙 方 要 听 从 甲 方 负 责 人 指 挥 ， 服 从 调 动 。 3. 乙 方 要 在 每 月 底 向 甲 方 报 备 次 月 的 休 息 天 数 ， 甲 方 将 根 据 店 内 情 况 统 一 安 排 。乙 方 必 须 按 照 甲 方 安 排 的 时 间 执 行 ， 不 得 私 自休 息 。 如 有 特 殊 情 况 ， 应 提 前 一 天 向 店 内 负 责 人 提 出 申 请 ， 经 批 准 后 方 可 休 息 ， 否 则 视 为 旷 工 。 4.在 本 公 司 担 任 此 工 作 是 乙 方 的 自愿 行 为 ， 乙 方 在 工 作 期 间 ， 应 遵 纪 守 法 、 严 格 自律 、 爱 护 身 体 、 端 正 行 为 。 在 工 作 时 间 外 发 生 的 或 与 工 作 无 关 的 一 切 行 为 和 后 果 ， 皆 由 乙 方 自 己 负 责 ， 甲 方 不 承 担 任 何 连 带 责 任 。 5. 乙 方 受 聘 期 间 ， 因 违 法 、 违 纪 或 其 它 不 当 行 为 ， 给 甲 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 方 造 成 损 失 的 ， 甲 方 有 权 要 求 乙 方 承 担 相 应 的 赔 偿 责 任 。 6. 乙 方 若 欲 离 职 ， 需 提 前 15 天 以 书 面 形 式 通 知 甲 方 ， 经 同 意 后 方 可 办 理 离 职 手 续 ， 本 协 议 自动 解 除 。 7. 乙 方 必 须 遵 守 甲 方 规 定 的 与 工 作 岗 位 相 应 的 保 密 职 责 , 若 因 乙 方 违 反 规 定 而 导 致 甲 方 遭 受 损 失 ， 甲 方 将 追 究 乙 方 相 应 的 法 律 责 任 。 四 、 乙 方 之 工 作 职 责 、 事 项 由 甲方 依 乙 方 之 职 务 或 工 种 ， 并 视 乙 方 能 力 及 甲方 需 要 进 行 分 派 。 五 、 乙 方 之 正 常 工 作 时 间 每 日为 9小 时 ， 每 周 六 个 工 作 日 ， 其 工 作 、 休 息 、 休 假 等 ， 依 《员 工 手 册 》 办 理 。 六 、 甲方 根 据 工 作 需 要 ， 要 求 乙 方 加 班 时 ， 除 不 可 抗 拒 之 事 外 ， 乙 方 应 予 配 合 ， 有 关 加 班 事 宜 ， 依 《员 工 手 册 》 办 理 。 七 、甲方 应 按 月 支 付 乙 方 报 酬 ，乙 方 的 工 资 待 遇 每 月 元 人 民 币 （待 遇 内包 含 全 勤 奖 ， 但 是 不 含 有 计 件 提 成 ）。 八 、 乙 方 每 月 工 资 由 甲方 次 月 15 日发 放 ， 若 工 资 发 放 日