2020年支部书记年度工作述职报告范文.docxVIP

2020年支部书记年度工作述职报告范文 2019年，我认真贯彻团党委的工作部署，以抓班子、带队伍为核心，发挥党支部的战斗堡垒作用。在干部作风建设方面，我重点关注领导干部的作风建设，要求全体干部做到见人一张笑脸，进门一句问候，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象。在推进“两学一做”学习教育常态化、制度化方面，我带领支部一班人制定了学习计划，落实学习制度，采取多种方式全面提升党员干部队伍的思想政治素质。在抓好职工队伍方面，我全面推进民主政治建设，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次。 二、加强思想政治工作，营造良好的党建氛围 （一）加强党风廉政建设，严肃处理违纪违法问题 为了营造良好的党建氛围，我在党风廉政建设方面下了很大的功夫，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。同时，我严肃处理了几起违纪违法问题，让党员干部认识到纪律的重要性，维护了党的形象和威信。 （二）加强宣传教育，提高职工思想觉悟 我认为宣传教育是思想政治工作的重要组成部分，所以我在这方面也下了不少功夫。我利用各种渠道，宣传党的十九大精神，提高职工的思想觉悟。同时，我也积极引导职工关注国家大事，关注社会热点，提高职工的综合素质。 三、加强党建工作的组织领导 （一）加强党建工作的组织领导，确保各项任务落到实处 作为党建工作的“第一责任人”，我认真履行职责，加强党建工作的组织领导，确保各项任务落到实处。我带领支部成员认真分析问题，制定计划，落实措施，确保各项工作有序推进。 （二）加强党建工作的监督检查，及时发现和解决问题 我认为党建工作的监督检查是非常重要的，所以我定期对党建工作进行监督检查，及时发现和解决问题。同时，我也积极听取职工的意见和建议，及时改进工作，提高工作质量。 通过职工大会、职代会等形式，让职工参与连队的民主管理，提高职工参与连队建设和管理的积极性。本连职代会30名成员是通过职工“海选”方式推选的，人员构成最大程度上体现了民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极支持。在涉及职工群众关心关注的问题上，如最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等，全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。本连全年共召开职代会18次，研究决策各类问题22项，处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设，有效地理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。 为了健全干部管理制度，本连加强了干部日常管理，强化了工作制度。我们严格执行干部考勤请销假制度和值班制度，并建立了干部考勤台账。落实干部24小时值班制度，严格遵守值班纪律，认真做好交接班记录。在节假日和农忙季节，要求干部必须全部在岗，并要有领导带班。我们以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样，严格落实“一岗双责”要求。 为提升党建活力，我们采取了一系列措施。首先，二连党支部充分利用党员活动室、电脑网络等学习教育材料，将党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。其次，我们用好团党委下拨的40000元党建经费，保证党建活动的正常开展。本党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等，全年共开支党建经费30691元。 为认真做好精准脱贫工作，本连采取了一系列措施。我们精准扶贫困难户有29户，59人。2016年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已有15户31人脱贫。2019年，党支部根据实际情况，制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施，按照“退一进二进三”的原则，动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶，至2019年底，已成功脱贫11户23人，剩余3户低保兜底贫困户，在2019年也可脱贫。 最后，为抓好维稳工作，本连将重点长期抓。 我们把连队作为支部工作的重中之重，认真履行党支部书记抓社会稳定第一责任人职责。我们带领支部成员贯彻落实兵、师、团党委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，强化综合治理，狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。 为了保障连队的稳定，我们采取了以下措施： 1. 维稳值班常态化。除了白天按时上下班外，每天晚上连队至少有2-3名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作，确保连队稳定。 2. 按时召开维稳会议。从1月份至今，我们支部共召开维稳会议9次，其中职工大会2次，党员干部会议7次。 3. 组织成立基干民兵队伍。我们组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵