行政专员工作总结范文模板精编.docx

PAGE 2 行政专员工作总结模板 XX年行政专员工作总结模板（精选12篇） XX年行政专员工作总结模板 篇1 　　我从进入公司接管行政、人.事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导关心、支持、领导下以及各部门配合按照公司方针政策，行政人.事部工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。在xx年工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。　　回首过往，公司陪伴我走过人生很重要一个阶段，使我懂得了很多，领导对我支持与关爱，令我明白到人间温情，在此我向公司领导以及全体同事表示最衷心感谢，有你们协助才能使我在工作中更加得心应手，也因为有你们帮助，才能令到公司发展更上一个台阶，较好完成各项工作任务。其总结报告如下：　　一、人.事管理方面　　1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理：　　(1)、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。　　(2)、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。　　(3)、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。　　(5)、实行各部负责人对在职人员人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人.事部进行核对，方便了部门、人.事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。　　(6)、及时做好档案材料收集、整理、归档。　　2、招聘：　　(1)、部门传人员增补单。　　(2)、根据部门人员实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。　　3、宿舍管理：　　(1)、公司共有宿舍80间(包含外租房)：针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间档案上分类注明床张数以及床名称(铁床或木床)。在查找、了解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把档案存入电脑中。　　(2)、合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有8间;集体员工17间(男占12间，女占5间);夫妻房52间;保姆、出租、临时工各1间。　　(3)、对宿舍财产进行登记整理建档。　　(4)、对宿舍环境、卫.生、纪律进行整頓、通告、检查、管理，对有异常进行处理。　　(5)、每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电费扣款明细核算并张贴通知，对有异常进行处理。　　(6)、与物业联络等工作。　　4、严肃劳动纪律：　　(1)、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。　　(2)、严格考勤制度责任落实。　　(3)、加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度严肃性，又从另一方面激励了在岗员工积极性，进而大大改善了公司工作作风。　　5、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它核定审查工作;对厂牌、考勤卡补办进行核实查证办理等等各项工作。　　6、人.事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。　　7、 收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。　　8、宣传和培训工作　　二、行政、办公室事务、总务方面　　1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划督办和检查。　　2、根据领导意图，起草工作作计划和其他文稿。负责公司来往信函收发、登记、传阅、批示;做好公司文件通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料草拟打印工作，能按规定时间和内容要求完成。　　3、协助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。　　4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好效果，并注重后勤质量提高。　　5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。　　6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部环境卫.生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异常情况进行处理。在检查中发现违纪、违规、