行政助理个人工作计划范本最新.docx

PAGE 2 行政助理个人工作计划 行政助理个人工作计划（精选14篇） 行政助理个人工作计划 篇1 　　本人在20__年度，完成了公司相关工作任务。20__年，我将一如既往地按照主任工作布署，在去年工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”工作作风，全面开展20__年度工作。现制定工作计划如下：　　一、人力资源：　　(一)建立人力资源规划工作机制。　　1、协助主任调查和分析公司目前人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层人.事决策等提供依据。　　2、根据公司发展规划，提出与之相匹配人力资源规划。(此为工作设想，根据公司实际情况而定)　　(二)招聘与配置：　　1、协助主任建立特殊人才(如售后工程师、研发人员、海外销售人员等)储备机制及长期招聘渠道。　　2、计划与囯内重点高校建立优秀人才长期供应关系。　　3、收集和关注囯内知名招聘网站本文来源(如深圳人才网、job88等)人才信息。　　4、在实际应用中完善已制订《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。　　5、协助各部门实施招聘。　　6、建立招聘档案。　　(三)培训：　　1、在实际应用中完善已制订《员工培训敎育管理办法》、流程及相关表单。　　2、巩固已初步建立员工培训机制。　　3、制作一份新进员工培训敎材。　　4、建立培训档案。　　5、邀请深圳市专业培训机构(如管理顾问公司)为公司部门主管或相关人员作1～2次培训。培训内容根据实际工作需要而定，如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。　　(四)绩效考核：　　1、协助主任制定绩效考核管理办法，为绩效考核工作具体实施提供依据。　　2、协助主任在全公司推行新绩效考核标准。　　3、继续做好绩效考核其他相关工作(如每月跟催、汇总等)。　　(五)劳动关系管理：　　1、退休　　(1)在实际应用中完善已制订退休流程及相关表单。　　(2)协助主任制订员工退休、资遣管理制度(正在制订)，为办理退休、资遣事项提供依据。　　2、辞职　　(1)在实际应用中完善已制订辞职流程及相关表单。　　(2)协助主任制订辞职管理制度，为办理辞职事项提供依据。　　(3)具体执行工作。　　二、行政事务：　　(一)车辆管理　　协助主任开展相关工作。　　(二)公章管理　　1、协助主任做好相关审核工作。　　2、制作公章管理登记薄。　　(三)会议安排　　协助主任安排会议议程及相关准备工作。　　(四)公司大型活动组织策划。　　协助主任策划方案，并做好具体实施相关工作。　　(五)公司邮箱管理。　　三点原则：　　1、按时收取邮件;　　2、妥当处理邮件;　　3、慎重对待重要邮件。　　(六)部门预算。　　准确、详细登记每月发生费用，按要求提交每月预算。　　(七)宿舍管理　　1、及时收取、交纳每月宿舍费用。　　2、合理进行卫.生安排，确保宿舍干净舒适。　　三、对外事务：　　(一)证照申办、年审。　　协助主任进行资料准备及提交工作。　　(二)政府扶持项目申报。　　协助主任开展相关工作。　　(三)与政府部门、行业协会日常沟通。　　协助主任填制和递交相关报表、资料等。　　四、其他临时交办事项　　(一)主任交办事项，按重要紧急程度分别按要求办理。　　(二)董事长、总经理交办事项，汇报主任后办理(或办理后知会主任)。　　(三)其他同事交办事项，让其请示主任，征得同意后再办理。　　(四)其他领导交办事项，本人请示主任，同意后再办理。 行政助理个人工作计划 篇2 　　一、对外事务：　　1、20__年上半年房产税申报　　于4月30日前完成厂20__年上半年房产税申报工作。　　2、残疾人就业保障金申报。　　5月31日前完成残疾人就业保障金申报工作。　　3、营业执照年审（每年6月份前完成年审工作）。　　协助厂领导进行资料准备及完成相关工作。　　4、20__年下半年房产税申报　　于__月31日前完成厂20__年下半年房产税申报工作。　　5、组织机构代码证年审　　于__月31日前完成组织机构代码证年审工作。　　6、及时准确地完成每月员工社保、医保、个税等申报工作。　　二、对内事务　　1、及时准确地完成每日、月、季、年报表统计工作及报送各主管部门要求各类报表。　　2、加强并落实考勤制度。　　3、各类办公用品、器具与设备采购和保管　　4、内部资料分类保管存档工作　　5、协助副厂长布置、实施、检查、督促、落实工作执行情况。　　6、负责对会议文件决定事项进行催办，查办和落实。　　7、负责公司行政管理和日常事务，落实公司规章制度，沟通内外联系，保