行政主管年终工作总结范文.docx

PAGE 2 行政主管年终工作总结模板 行政主管年终工作总结模板（通用27篇） 行政主管年终工作总结模板 篇1 　　为此，我们评出了__年进步奖、贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀员工，为其他员工竖立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果员工给予相应惩罚也是必不可少。当然，惩罚不是目，我们是既要让员工认识到自己错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意答卷。　　当然，在以上一年工作中还存在很多不足之处。　　一、计划性不强　　计划是行动指南针，好计划能够预先调配资源，有条不紊开展工作，用最小成本达到效益。但在过去工作中不完善计划体系导致了工作无条理性，降低了工作效率。　　二、招聘力度不够　　招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力一项工作，加之学院对专业要求专精尖，尤其对老师要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选，而这类招聘网上简历大多数是工作经验不足大学毕业生，不能满足我们需求，这就极大限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才短缺，给部门正常运转带来影响。　　三、培训不够系统　　由于学院各项业务正处于发展壮大阶段，但人员素质不能满足学院发展，这就需要针对不能部门不同岗位要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作繁忙，我自身计划、执行及组织培训能力不足，还未建立较科学培训管理体系，如：将培训与员工人.事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。　　员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善机制，没有建立有效量化、客观数据周密细致全面考评。 行政主管年终工作总结模板 篇2 　　20__年是报业服务处持续稳定发展一年，报业服务处各项工作正沿着“加强质量管理，提高服务水平”方面健康发展。我工作也是同报业服务处共同成长一年，总结20__年工作之前，我回顾自己在20__年248天工作内容。工作岗位、工作内容该怎么总结呢?很多事物总不是简单重复，重复中总有新发现、新收获、新思索。20__年是忙碌着工作一年，但大多是被动与忙乱;20__年是思考着工作一年，更多是主动与从容。这应该是20__年收获。　　现在，我将自己20__年思想和工作汇报如下：　　一、思想认识方面　　报业服务处办公室一大功能就是服务功能，我个人职责是这一功能最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20__年工作总指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。　　20__年对工作思想认识有所提高。我工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己要求是既然重要，没有理由不把它做好。　　二、办事效率方面　　思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有事情是高效率才能彰显它价值和意义。为提高工作效率，我方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。　　三、主动性方面　　许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办事，不推不拖，各部门和个人事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。　　1、在5.12地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。　　2、在创全囯文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业一致好评。　　3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道沠出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作;　　四、工作实绩方面　　1、创优工作　　(1)服务处创优工作在公司相关领导指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个从未涉世物业人在报业服务处创“囯家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去敎会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深，以至在做过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。　　(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。　　(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低价格印出我们需要产品;“汇报视频短片