行政专员工作总结范文实用范本.docx

行政专员工作总结范文实用范本.docx

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE 2 行政专员工作总结模板 XX年行政专员工作总结模板(精选24篇) XX年行政专员工作总结模板 篇1   实习已经结束,在实习期间,桂中纸业有限公司在发展道路上又迈进了一大步,作为办公室既肩负行政管理又承担人力资源管理、后勤、财务这样一个多作用部门负责人,看着公司日益发展壮大,各项基础管理得以不断加强,我内心无比欣慰,我相信在企业成长道路上蕴含着我默默无闻奉献。   (一)文件建档   实习期间办公室有大批文件需要整理建档,而此时带领我资深老师和主管都怀着8个月宝宝,于是我主动和勇敢承担起了整理那大批文件任务。整理文件看似小事,也有很多学问。排序,装订,拆图钉,编码都能学到很多书本永远无法体会知识。   (二)打文件和打印复印文件   办公室总是有大量文字需要处理,一般遇到这种事情,我就主动代劳。在学校里经常写系里面和学校协会计划和总结比较多,终于发现收益,在办公室时迅速帮忙打了很多东西,为他们减轻了很多负担,心里真很高兴。除打文件之外,就是打印和复印文件了。在实习期间一般所有文件打印和复印基本上都是我处理。   (三)轻松办公室大环境   同事们个个都精明能干,而且兢兢业业,让人敬佩之情油然而生。   (四)给领导做通讯录   实习时发现老师有一个我们公司业务联系通讯本,大概从公司成立开始到现在各种时期单位名称、地址、电话和传真都有,本很厚,在发货时查找需要电话及单位名称时很不方便,特别是在情况紧急时候还会耽误重要事情。我利用休息时间那本通讯录资料按照省、市来重新排了一次,这样查找方便。   总之在实习过程中,虽有一些遗憾,但更多是收获喜悦。这是我们初涉社会开端,迈向残酷而美好未来……我要一直坚信自己能力,不断奋斗和前进。 XX年行政专员工作总结模板 篇2   我从进入公司接管行政、人.事事务、办公室事务、总务后勤工作,在上级领导关心、支持、领导下以及各部门配合按照公司方针政策,行政人.事部工作特点:做好常规工作,进一步提高工作效率、确保各项工作正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。在xx年工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理思路。   回首过往,公司陪伴我走过人生很重要一个阶段,使我懂得了很多,领导对我支持与关爱,令我明白到人间温情,在此我向公司领导以及全体同事表示最衷心感谢,有你们协助才能使我在工作中更加得心应手,也因为有你们帮助,才能令到公司发展更上一个台阶,较好完成各项工作任务。其总结报告如下:   一、人.事管理方面   1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理:   (1)、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全,证件齐全。   (2)、对各部门、人员进行分组编号建档,并存入电脑,便于工作操作和核查、调动和管理。   (3)、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员自离、辞工、病退等实行分类整理存档,并存入电脑中,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员名单到财务。   (5)、实行各部负责人对在职人员人数每周进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人.事部进行核对,方便了部门、人.事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。   (6)、及时做好档案材料收集、整理、归档。   2、招聘:   (1)、部门传人员增补单。   (2)、根据部门人员实际需要有针对性、合理性招聘一批员工,以配备各岗位。通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。   3、宿舍管理:   (1)、公司共有宿舍80间(包含外租房):针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱,进行了整理、清查,重新建档并在档案上注明部门、组别及编号,以及在每个房间档案上分类注明床张数以及床名称(铁床或木床)。在查找、了解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把档案存入电脑中。   (2)、合理安排员工住宿情况,其中管理房间住舍有8间;集体员工17间(男占12间,女占5间);夫妻房52间;保姆、出租、临时工各1间。   (3)、对宿舍财产进行登记整理建档。   (4)、对宿舍环境、卫.生、纪律进行整頓、通告、检查、管理,对有异常进行处理。   (5)、每月对宿舍水、电进行检查、统计,并对水、电费扣款明细核算并张贴通知,对有异常进行处理。   (6)、与物业联络等工作。   4、严肃劳动纪律:   (1)、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规范考勤制度。   (2)、严格考勤制度责任落实。   (3)、加强请假制度、放行条管理,对不履行

文档评论(0)

平凡 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体杨**

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐