行政文员个人年终总结最新范文.docx

PAGE 2 行政文员个人年终总结 行政文员个人年终总结（精选23篇） 行政文员个人年终总结 篇1 　　20XX年，我有幸进入公司獨立优化部门负责人.事行政工作，在这里感谢领导对我精心培养，给予我工作上支持.我将更加认真对待20XX年工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工作几个方面。　　人.事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表。从人员招聘至任用，根据各组实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位。较好完成各组人员入职、离职、调岗等人.事审批工作；规范员工档案，对资料不齐全作出补齐；确定员工劳动合同签定人数，配合人.事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作；对办公室清洁卫.生，安.全进行巡查；跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫.生安.全等情况；排解员工之间人和事矛盾。　　对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周对比和本月与上个月对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题所在处。做好每个周新闻源外推效果跟踪统计以极新闻源就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。　　对于20XX年需加强方面：负责部门人.事行政工作、协调方面还有所欠缺，对部门工作情况，人员纪律检查力度待提高；积极对公司企业文化及工作氛围建设；建议，员工培训机制待完善和加强；应从传统劳动人.事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡；我将在20XX年继续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人.事管理方面加大制度建设力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；加强培训力度，完善培训机制.强化管理制度培训，便于在实际工作正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实效果；协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境；加强劳动人.事管理工作。实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人.事档案管理，从单纯事务性工作向现代人力资源管理过渡；组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好认同感和归属感。　　20XX年人.事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加强学习，积极配合公司管理好部门人.事行政工作，尽努力使工作水平上升到一个新台阶。 行政文员个人年终总结 篇2 　　20_年_月加入贵公司，任行政文员工作，之前有过一点相关工作经验，但来到贵公司后我虚心向人请敎和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己行为标准、思想觉悟和工作能力尽快向公司要求目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业大集体。　　一年时间很快过去了，在这一年里，我在公司领导及同事们关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步提高，这次工作总结主要有以下几项：　　一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德　　能够认真贯彻x基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈责任感和事业心，积极主动认真学习专业知识，工作态度端正，认真负责。　　二、专业知识、工作能力和具体工作　　我是_月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量、琐碎、不起眼事务，而这些事务又是必不可少。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请敎、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职工作，明确了工作程序、方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了一个清晰工作思路，能够顺利开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核.心，服务是根本。总而言之，行政管理实质就是服务。　　在这一年中，我本着“把工作做更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极完成了以下本职工作：　　(1)公司两次变更手续。　　(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档更新。　　(3)各类杂志、报纸订阅时间统计及后续工作。　　(4)工作区域卫.生管理及执行。　　(5)做好办公用品管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作需要。　　(6)办公耗材及办公用品采购、维护与维修工作。　　(7)认真地做好公司领导及行政经理交办其它工作。　　(8)为了公司工作顺利进行与客户之间工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。　　(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。　　3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己本职工作，正确认真对待每