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* *市** (初中)学校教学常规考核细则
教育教学是学校全部工作的中心 .为推动我校教学常规管理迅速进入制度化、规范化
轨道,激励形成和谐、奋进、高效的教学环境,快速提高教育教学质量,结合学校实际特制
定本细则.
一、考核项目及评分标准
检查项目共分计划总结和档案整理、课堂教学、个人备课、课时和课后作业、考试及
分析五大项,总分 100 分。谢谢阅读
(一)教学计划、总结与业务档案(共5 分)
1、教学计划(2 分)
(1)撰写要求:
学期初每位教师都应在九年一贯制学科整体教学计划基础上,制定自身所教学科学期教
学计划.教学计划必须符合新课程标准、准确把握整体教学要求和重难点 .开学两周内须上
交(另有安排除外)。感谢阅读
教学计划须包括六方面内容:A、教材简要分析(包括基本内容、地位与作用、编写意图、
各单元之间的联系、基本要求、知识体系六部分)—-该部分必须由教研组整体研讨分析后撰
写;B、授课对象情况简析; C、学期教学总目标; D、提高教学质量的措施; E、全学期总
课时及课时分配; F、教学进度表(本项须单独一页)。感谢阅读
(2)考核方式及标准:
教学计划在学期初两周内完成检查。教学计划一式两份,一份存留个人业务档案,另一份交教
务处检查后存档。感谢阅读
A、教学计划必须做到心中有数,真实把握.脱稿口头不能阐述其基本内容的,计 0 分;
未经教研组整体研讨的,计 0 分;不按时上交,计 0 分;谢谢阅读
B、计划内容不完整,每缺一项减 0。5 分,扣完为止。精品文档放心下载
2、教学总结(2 分)
(1)撰写要求:
学期教学总结应结合期末考试质量分析撰写,教学总结应在学期结束、期末考试一周内
提交;包括以下四方面内容: A、教学任务和目标完成分析;B、学生学习状况分析; C、
存在的主要问题(分教师方面和学生方面); D、改进措施(侧重于教师教学、学生学法方精
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面).
(2)考核方式及评分:
A、未及时上交者,计 0 分;不符合实际、抄袭者计 0 分;感谢阅读
B、每缺一项,扣 0.5 分,扣完为止。
3、学期业务档案(1 分)
(1)基本要求
个人业务档案一律用档案盒存档。个人业务档案应规范、完整。规范是指须按规定的
标签、格式、目录进行撰写和标示;完整是指资料齐全,应包括:感谢阅读
A 、本人本学期工作情况介绍; B、本学期学科整体教学规划和措施;感谢阅读
C、个人学期教学工作计划; D、任课表安排;
E、本学期教学总结; F、听课笔记及评课表;
G、个人教研成果材料; H、其他材料。
教案、作业、试卷及分析等另外整理.
(2 )检查及评分:
A 、业务档案不规范者,扣0 。5 分。
B、业务档案不完整,每项扣0.5 分,扣完为止.
(二)备课(30 分)
1、备课基本要求
(1)备课视教师个人教学业绩和年龄区分实行不同要求:感谢阅读
—-任本教材(不是本学科)教学满3 年且上学年总体成绩优异者(在全镇平行班中位列前
1/3 名次者),可写简案。精品文档放心下载
——任本学科教学16 年及以上者可写简案。
——其余教师一律写详案。
(2 )备课必须坚持集体备课基础上的个性化备课。
-—初中段凡有2 名及以上教师任平行班者,一律坚持集体备课。小学段实行镇教研室集精
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体组织下的集体备课。
——教案须在集体备课的基础上进行再加工,加入自己的个性化优化设计内容。精品文档放心下载
(3 )教案(包括详案、简案)的基本要求
-—备课分全教材备课、单元备课、课时备课,三部分缺一不可;课时备课体现为课时教谢
谢阅读
案.
-—教案编写原则上使用教务处提供的统一模板,必须标明课题、课时、课型、教案编号、
日期等;教案基本内容需包括教材分析、学情分析、教学目标、教学重点、教学难点、
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