行政专员工作总结范文实用.docx

PAGE 2 行政专员工作总结模板 　　以下是本站给大家推荐“行政专员月工作总结”愿有用。　　时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：　　一、本月工作　　1、招聘工作。本月还是继续在上招人，打了一些电话，来面试有10个，其中5个因为性格原因不适合呆在公司，另5个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己说法和实际相矛盾。　　2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品管理和领用，对办公用品申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。　　3、对电脑中资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。　　4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大问题。　　5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定了解。　　6、制定了一份客户对我们公司满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司服务做评价，我们做不好地方，以后都尽量完善，将客户满意作为我们目标。　　7、参加了两次培训，一次是销售方面培训，一次是礼仪方面培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。　　二、存在问题　　1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。　　2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边档案是否也应移交到行政部?　　3、对于公司发展规划。现在我也不知道应该怎么来写，目前我正在想一个提纲，再来装内容，但是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。　　4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部责任并履行行政部义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中权力很好去执行公司制度，这一点我会去买书再慢慢研究。　　5、通过两次培训，发展公司确实应该统一服装，改变精神面貌，所以应该要求员工拿出公司精神面貌，注意细节方面礼仪。　　6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心人，但是上月却错误百出。　　①工作总结。上月工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在问题再改正问题，而我犯了最低级错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。　　②不够细心。上月给董事长发邮件时候居然把打错了，充分说明自己粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。　　③应用文基础薄。上月培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。　　通过上月工作，我已发现了自己很多很多问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步!加油!行政专员工作总结XX年行政专员工作总结模板（2） | 返回目录　　1、工作信心截至XX年1月5日，本人入司已满4年又一个月，所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员，虽然所涉及工作性质没有太大本质区别，但却是涉及面最广工种（尤其是总部文员时期），所以对公司了解、对自身工作了解可以说是比较透彻，在此基础上，对于常态事项、专案工作甚至突发事件都能应付自如，甚至帮助其他部门人员了解情况和获取信息。本人性格特点偏静，这使得我能突出发扬我耐心和亲和力这两大优势做好自身工作。行政工作繁杂，需要有个好脾气才能应付，同事都是我内部客户，总部义务是全心全意为门店服务，行政专员义务是为所有同事服务，提供无忧后勤保障。　　2、工作能力任总部文员时期，本人就通过业余时间参加培训，考取了囯家秘书中级资格证，并有幸在后来实践工作中得到了升华，毛主席说，实践是检验真理唯一标准，运用到工作中，就是实操是检验理论唯一标准。不但要利用所学到理论知识来科学地指导自己工作可实践性和条理性，还要通过这期间所犯错，所获成功来不断筛选、沉淀最后变成自己最引以为傲经验。客观地说，本人不是最优秀，但是绝对是虚心和上进。本着脚踏实地工作态度，踏踏实实地做好每一件本职工作，努力学习相关业务知识，并通过各种渠道来丰富自己资