行政专员的工作总结通用.docx

PAGE 2 行政专员工作总结 行政专员工作总结（通用18篇） 行政专员工作总结 篇1 　　行政部公司关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部各项检查。　　20XX年人.事行政部工作紧紧围绕公司经营方针，目标展开工作，紧跟公司各项工作布署，现将xx年工作作如下简要总结　　一、 行政管理方面　　1、根据各部门人员实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，20XX年度总人数x人，离职xx人，20XX年度招聘部人数x人;　　2、较好完成各部门人员入职、离职、调岗等人.事审批工作;　　3、规范员工档案，对资料不齐全作出补齐;　　4、确定员工劳动合同签定人数达100%，工伤保险、社会保险办理事宜。　　二、行政、后勤工作方面　　1、加强保安日常纪律管理，不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全;　　2、对现场清洁卫.生进行巡查;　　3、加强食堂管理，尽量提高员工伙食质量，确保饮食卫.生;　　4、合理安排员工人住宿，巡查员工宿舍安.全用电，卫.生等情况。　　三、20XX年工作尚存不足之处　　1、 作为公司综合管理部门，在对部门管理、协调方面还有很多欠缺，对部门工作情况，人员纪律检查力度还不够;　　2、 公司内部监、管理(如环境、卫.生等检查)不力;　　3、 缺乏对公司企业文化及工作氛围建设;　　4、 员工培训机制待完善和加强;　　5、 对外接待能力有待提高;　　6、 人.事工作还处于传统劳动人.事管理，应从传统劳动人.事管理逐步向现代化人力资源管理过渡;　　四、20XX年工作重点将从以下几方面着手工作　　1、 继续完善公司制度特别是在日常行政管理和人.事管理方面加大制度建设力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度;　　2、 加强培训力度，完善培训机制企业竞争最终归于人才竞争，目前公司各部人员综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，强化管理制度培训，便于在实际工作正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实效果;　　3、 协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境;　　4、 加强劳动人.事管理工作劳动人.事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人.事档案管理 ，从单纯事务性工作向现代人力资源管理过渡;　　5、 提升对外部门接待能力，避免公司蒙受损失;　　6、 组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好认同感和归属感。　　人.事行政部在20XX年度工作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作，加强学习，积极配合各部门工作，尽最大努力使公司整体形象，工作水平上升到一个新台阶。 行政专员工作总结 篇2 　　伴随着紧张而忙碌工作，20XX年又悄然过去了，在公司及办公室各位领 导正确领导，办公室各工作人员共同努力下，我们在全年较好完成了各项 工作任务。20XX年是公司比较特殊一年，随着公司生产逐步进入了正轨，公司管 理也逐渐正规化， 这就要求我们办公室办公人员工作也需要从细、 从精入手，更好、更细致做好自己本职工作， 将办公室变为公司生产、 生活坚强后盾。 回顾过去一年工作，留给我有成功经验，也有不足敎训。为了在新 一年里更加顺利开展工作，作出更好成绩，特将过去一年里工作得与失 总结如下：　　一、工作内容总结　　在 20XX年工作里，经主任安排我主要进行了会议、文件、宣传、合同、 制度、印信、档案、接待、文书报纸收发工作，具体是：　　1.协助办公室主任建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告， 及时反馈、落实领导指示。　　2.负责办公室文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整 理工作。　　3.负责公司红头文件登记、发放、存档工作。　　4.对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。　　5.负责公司印章使用登记、签字工作。　　6.负责食堂饭卡冲值、费用支出、流水帐登记工作。　　7.做好会议纪要，接待来访人员。　　8.做好办公室人员、安保人员及管理机关人员每月考勤并交财务做工资。　　9.配合供应部做好物资采购合同打印，会签、存档工作。　　10.负责检查、督促办公楼及各部室卫.生工作。　　11.做好领导及办公室主任临时交代工作。　　其中文件管理情况为了使公司文件管理秩序化，以提高文件处理工作效率和文件质量，促进 与提高公司管理工作效率，在过去一年文件管理工作中，按照文件类别、日期、重要性进行了分类归档，针对各分类文件进行了标记，并建立了详细登记 台帐、存档工作，使各类文件存取工作效率得到很大提高。宣传工作情在x年宣传工作中，在主任指导下，围绕着更好做好接待工作，创造一个良好接待