- 1、本文档共4页,其中可免费阅读3页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
护理绩效考核细则
护理绩效考核细则
一、仪容仪表考核
1. 不遵守医院统一着装要求,将扣除0.2分;
2. 工作服不整洁,浓妆艳抹上班的,将扣除0.2分;
3. 不佩戴胸卡的,将扣除0.2分;
4. 在办公区内进食、看闲书,将扣除0.2分;
5. 工作区(办公室、走廊、病房)内有烟头、将扣除0.1分;
6. 态度冷淡、心不在焉、打电话聊天者,将扣除0.2分;
7. 上班时间聊天、高声喧哗、玩电脑或看电视,将扣除0.5分;
8. 在患者面前说粗话、脏话、带刺的话、嬉戏打闹,将扣除3分;
9. 侮辱、打骂患者的,将扣除5分。
二、工作纪律考核
1. 上班迟到、早退,将扣除0.2分;
2. 严重违
文档评论(0)