2023年灵人集团公务车管理制度.docxVIP

PAGE PAGE 2 灵人集团公务车管理制度 　　您是否正在为与公务车,公务用车,管理制度相关的资讯遍寻无果而挠头，力图让管理变得更简洁高效，以下是我为您整理的灵人集团公务车管理制度文章，盼望能解决您的需求。  篇1:灵人集团公务车管理制度 　灵人集团公务车管理制度  　　一、目的  　　为确保公司公务车统一管理，提升车辆使用效率，有效节省成本，保障车辆平安运行，制定本制度。  　　二、适用范围  　　适用于公务车用车申请、车辆调度、驾驶员管理、车辆管理、用车费用核算、违规责任及车辆稽核管理。  　　三、权责  　　3.1制定责任：  　　制定  　　审核  　　批准  　　总务部  　　管理中心  　　总裁  　　3.2实施责任：  　　3.2.1车队负责公司公务车集中管理，并监督本制度执行。  　　四、内容  　　4.1公务车用车申请  　　4.1.1用车原则：公务车仅限公司员工因公用车、客户接待及经管理中心主任批准应予用车的特别状况。  　　4.1.2申请程序  　　4.1.2.1用车单位据工作需要，提前1个工作日填报《用车申请单》，明确用车日期与时间(含动身时间及使用时间)、目的地、用车事由、人员及相关备注信息，经用车单位负责人审批后提报车队审核并统一调度车辆;  　　4.1.2.2紧急用车可直接向车队长申请，车队长报管理中心主任同意后予以临时派车，用车单位事后须按用车申请程序补办手续;  　　4.1.2.3长途用车(宜兴市区以外)及夜间、周日及法定节假日用车，未提前1个工作日办理用车申请手续的，原则上不予支配用车。  　　4.1.3各中心/分厂有重要接待事项需向董事长办公室借用高档车辆的，由用车单位填写用车申请，经中心/分厂负责人审核后，交车队提报董事长办公室批示。  　　4.2车辆调度  　　4.2.1调度原则   　　(1)紧急大事原则(指员工工伤抢救、急诊及公司平安应急大事协调)  　　(2)客户优先原则  　　(3)职级优先原则  　　4.2.2公司内部员工用车，车队长在遵循调度原则前提下，须仔细落实最大限度使用车辆和节省成本的原则：  　　4.2.2.1短程用车(宜兴市内)，用车时间相差1小时内的，原则上协调合并派车，无特别事由协调不成的，车队可拒绝派车;  　　4.2.2.2长途用车(宜兴市外)，主任级(含)以上员工可支配公务派车，主任级以下员工除特别状况经审批同意外，原则上不予支配公务派车;  　　4.2.2.3宜兴市区内，单个目的地需停留超过1小时的，返程需自行解决或由车队另行支配。  　　4.2.2.4各中心/分厂相关部门例行性业务用车的，须报车队备案予以固定派车，未报备的原则上不予临时派车。  　　4.3驾驶员管理  　　4.3.1出勤条例  　　4.3.1.1驾驶员需提前10分钟上班，做好车辆清洁、检查、加油等用车预备工作;  　　4.3.1.2驾驶员无出车任务时，需于每日06:00-24:00间保持手机畅通，其中因公外出司机和每日值班司机需保持24小时开通手机，确保紧急任务出车联络。特别状况(如手机没电、欠费停机、手机意外损坏或遗失)需准时联系车队长报备临时联系方式，违规者按《奖惩管理制度》处理;  　　4.3.1.3驾驶员加班支配，由车队据工作需要统筹协调，非特别缘由驾驶员不得借故推诿，违规者按公司《加班管理制度》处理，情节严峻的予以辞退;  　　4.3.1.4驾驶员需严厉考勤，因公外出期间的考勤以《用车申请单》记录为准;  　　4.3.1.5驾驶员请假，需遵循事前请假原则，至少提前1个工作日，特别状况请假需经车队长审核同意。  　　4.3.2职业形象  　　4.3.2.1工作期间，干净着装，保持良好精神面貌，严禁在办公室玩嬉戏、打牌、串岗、大声喧哗、吃零食、吸烟、睡觉及各类不文明行为。出车间隙可在指定休息间短暂休息;  　　4.3.2.2任务执行中，文明用语，热忱礼貌，严禁吸烟、发短信或频繁接打手机、向车内外吐痰及抛洒废物、严禁攀谈及评论涉及公司形象、高层管理干部、管理政策及国家领导人与国家政策等敏感话题，严禁向客人传达厌恶、不满及埋怨等负面心情或与客人争吵。  　　4.3.3任务执行  　　4.3.3.1出车前，需核有用车申请手续签批完毕，并确认和留存用车人联系方式以保持有效接洽联络;  　　4.3.3.2正常出车，需提前3-5分钟到达指定用车地点，做好车辆运行状态例行检查，并视天气状况做好通风及车内温度调控;  　　4.3.3.3临时出车，接受任务后需准时出车，如客观