2023年管理学题库.docx

1、有关管理者对员工进行道德教育，对的的说法是（BCD） A.个人价值体系在早年已经建立，成年时的道德教育徒劳无功 B.向员工讲授道德问题的方案，可以明显改善其道德行为 C.道德教育可以提高个人的道德发展阶段 D.价值准则可以在童年后建立，因而道德教育是有益的 2、韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式， 它只是一种理想的组织 状态。（错） 对 错 3、查尔斯· 巴贝奇主张工人的收入应由（）三个部分构成。（ABD） A. 固定工资 B. 利润 C. 福利 D. 奖金 E. 津贴 4、在员工道德素质提高的过程中，正式的保护机制可以使那些面临道德困境的员工在不用紧张受到斥责的状况下自主行事。这些正式的保护机制有（ AB ） A.任命道德顾问 B.建立举报制度 C.规定明确和现实的目的 D.对绩效进行全面评价 5、高层管理人员在道德方面的领导作用重要表目前（BC） A.对员工的道德行为进行监督，控制 B.在言行方面是员工的表率 C.通过奖惩机制影响员工的道德行为 D.设定明确和显示的目的 6、计划、组织、领导、控制等管理职能只合用于企业管理。（错） 对 错 7、计划职能是指管理者根据组织宗旨，确定组织目的，确定和抉择实现目的的行动方案，并付诸实行的全过程。（对） 对 错 8、韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式，它只是一种理想的组织状态。 (错) 对 错 9、( 权变理论 )理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化而随机应变，没有什么一成不变、普遍合用的“万能”的管理理论手段和措施。 10、管理是伴随人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。（错） 11、泰勒认为，科学管理的中心问题是( A ) a. 提高劳动生产率 b. 提高工人的满意度 c. 提高工人的劳动积极性 d. 制定科学的作业措施 12、法约尔认为，人的管理能力可以通过教育来获得。（对） 对 错 13、企业所有的资源、知识和能力都能形成持续的竞争优势。（错） 对 错 14、梅奥认为提高生产率的重要途径是提高领导的满意度，从而到达提高效率的目的。（错） 对 错 15、管理的目的是为了获得更多的利润。（错） 对 错 16、无论是盈利性组织还是非营利性组织都是有目的而存在的。（对） 对 错 17、人际技能对各级管理者一般都具有同等重要的意义。（对） 对 错 18、管理不是一切社会组织所必需的活动。（错） 对 错 19、韦伯在管理思想发展史上被人们称为( A ) a. 组织理论之父 b. 科学管理之父 c. 试验心理学之父 d.动作研究之父 20、作为学习、研究管理学的总的措施论指导的是( A ) a. 唯物辩证法 b. 理论联络实际的措施 c. 系统措施 d. 比较研究法 21、按组织的社会功能划分，可分为( )。 A. 经济组织 B. 政治组织 C. 营利性组织 D. 文化组织 E. 群众组织 选择一项或多项： 22、决定管理社会属性的是( )。 选择一项： A. 生产力 B. 上层建筑 C. 生产方式 D. 生产关系 23、按管理者在组织中的地位分，可分为( )。 A. 计划管理者 B. 高层管理者 C. 中层管理者 D. 财务管理者 E. 基层管理者 选择一项或多项： 24、古典管理理论的代表人物有() A. 泰勒 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥 E. 巴贝奇 选择一项或多项： 25、管理学的特点是( )。 A. 一般性 B. 艺术性 C. 综合性 D. 历史性 E. 实践性 选择一项或多项： 26、管理是以计划为起点周而复始的运动过程 选择一项： 对 错 27、技术技能重要是指对组织的战略性问题进行分析、判断和决策的能力 选择一项： 对 错 28、提出“社会人”假设的是( )。 选择一项： a.人际关系学说 b. 决策理论 c. 权变理论 d. 社会系统理论 29、安索夫的《企业战略》一书的问世，标志着现代战略管理理论体系的形成。 《从战略规则到战略管理》 选择一项： 对 错 30、组织是人类集体协作的产物。马克思很早就指出了协作可以产生一种新的生产力，当人们发现依托集体的力量可以完毕个人无法完毕的目的和可以满足个人更多的需要时，便会通力合作，这样组织就产生了。 选择一项： 对 错 31、管理学的基本框架最初是由法国的管理学家亨利.法约尔首先提出来的。 选择一项： 对 错 32、决策过程包括四个阶段：搜集情报；确定计划；选定计划；评价计划，且这四个阶段中的每一种阶段自身都是一种复杂的决策过程。 选择一项： 对 错 33、管理学的研究对象是( ) 选择