如何让自己保持竞争力.ppt

第一页，共三十六页，2022年，8月28日 城镇人口增长趋势图 第二页，共三十六页，2022年，8月28日 2020年以前我国人口流动的主要趋势 第三页，共三十六页，2022年，8月28日 我国正处在总劳动力增长的高峰期 第四页，共三十六页，2022年，8月28日 我国正处在总劳动力增长的高峰期 进入城市的劳动力人数将以每年1000万人的速度递增 农村约有2亿多剩余劳动力需要转移 城市企业中约有1500万富余劳动力急待寻找新的就业门路 第五页，共三十六页，2022年，8月28日 大学毕业生就业供求形势分析 02-10毕业生总数(万人) 3682 年度 毕业生总数 （万人） 累计未就业毕业生数 （万人） 2002 145 50 2003 212 70 2004 280 150 2005 338 300 2006 413 410 2007 495 520 2008 559 730 2009 611 1300 2010 630 1500 第六页，共三十六页，2022年，8月28日 2010年国家公务员考试热门职位 第七页，共三十六页，2022年，8月28日 大学毕业生就业供求形势分析 中国高等教育跃居世界第一 联合国教科文组织发表的《世界高等教育发展与趋势》综合报告指出，中国高校在校人数在过去非常短的时间里翻了一番，2001年高校教育规模跃居世界第一。报告说，紧随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组织代表团说，这是中国首次在高等教育规模上超过美国。 第八页，共三十六页，2022年，8月28日 新经济时代 我们已经从一个工业化时代进入到一个信息化的知识经济时代，就因为这样的一个转变，会对每个人、每个家庭、每个企业乃至于整个民族，全人类都会发生质的变化。在这个速度、多变的21世纪里，我们要面对危机、迎接挑战，不断地提升个人的职业竞争力。 第九页，共三十六页，2022年，8月28日 在各个领域，我们已经从“大鱼吃小鱼时代”进入“快鱼吃慢鱼时代”。 对于个人而言：职场上的竞争也开始越来越激烈，我们每一位都要面对这一挑战。 第十页，共三十六页，2022年，8月28日 过去不等于未来！ 没有危机是最大的危机！ 第十一页，共三十六页，2022年，8月28日 21世纪的猫如果不会学狗叫可能会没有饭吃。 拿掉现在的专业还会什么？ 我们只拥有一种能力是不够的。 第十二页，共三十六页，2022年，8月28日 我们要有备胎的意识，要懂得不断提升个人的综合竞争力。 整体素质决定未来的综合竞争力！ 第十三页，共三十六页，2022年，8月28日 企业的文化与产品 你的文化就是你从业的观念与态度； 你的产品就是你从业的知识与技能。 第十四页，共三十六页，2022年，8月28日 企业有四大类人： 人 才 技能 人 材 人才 人财 人 财 人 债 人债 人材 0 态度 第十五页，共三十六页，2022年，8月28日 你是哪一类人？ 人 才 ？（改变观念态度） 人 材 ？（提升专业技能） 人 财 ？（企业的资产） 人 债 ？（企业的负债） 第十六页，共三十六页，2022年，8月28日 你是资产吗？ 人才者要改变观念态度； 人材者要提升专业技能； 人财者是企业的优良资产； 人债者是企业的负债，离下岗时间不会太远，危机重重。重塑自我是唯一的出路！ 第十七页，共三十六页，2022年，8月28日 不正确的观念与态度 ——受害者模式 找借口、找理由； 责怪人； 否认（逃避）； 消极的态度； 自以为是； 默不关心； 不以为然； 格格不入； 第十八页，共三十六页，2022年，8月28日 正确的观念与态度 ——责任者模式 承 担——让自己成长； 付 出——让自己杰出； 负 责——让自己成功； 第十九页，共三十六页，2022年，8月28日 责任者行为： 自我承诺，全力以赴； 最求卓越，付出热情； 设定目标，坚持行动； 不断学习，改变自我； 第二十页，共三十六页，2022年，8月28日 学习是获取竞争力最重要的途径 “未来唯一持久的优势,就是你有能力比你的竞争对手学习的更快”。