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技术岗位职责与工作标准正文 第1篇：技术岗位职责及岗位考核标准 技术岗位职责及岗位考核标准 篇1：项目技术员岗位职责考核细则 项目技术员岗位职责考核细则 同煤集团宏远公司李树平项目部 -技术员标准考核细则 同煤集团宏远公司李树平项目部 -技术员标准考核细则 项目技术员岗位职责考核细则 同煤集团宏远公司李树平项目部 -技术员标准考核细则 同煤集团宏远公司李树平项目部 -技术员标准考核细则 项目技术员岗位职责考核细则 同煤集团宏远公司李树平项目部 -技术员标准考核细则 篇2：岗位工作标准、权限、职责-技术员 技术员 工作职责： 1、根据生产任务，编制生产计划，了解生产计划的完成情况，累计原始资料，制订生产任务，分析总结。 2、经常检查现场安全生产操作规程的执行情况。 3、及时上报事故经过，分析事故原因；严格执行信息上报制度。 4、熟悉掌握锅炉设备的机械性能，并对锅炉的检验、维修编制检修标准，提出整修意见。 5、指导、监督本车间职工进行技术、安全业务学习。 6、负责管理车间机械设备的技术资料，并对设备的使用进行指导。 7、协助车间行政领导管理车间。 权限： 1、有权对工区的各项生产任务完成情况进行检查、监督。 2、有权对车间所有工种的安全、技术业务学习情况进行检查、考试。 3、有权对各工种安全作业卡死制度、操作规程的执行情况进行检查、考核。 4、有权制止职工的违章违纪行为。 具体要求： 1、定期组织职工学习安全作业卡死制度及操作规程。 2、按时完成车间生产任务的编制、总结。 3、定期对车间所属机械设备进行检查，并完善机械设备台帐。 4、按时完成中心、车间布置的生产、技术任务。 达到标准： 1、锅炉设备技术运行状态安全、可靠、经济。 2、机械设备台帐齐全、准确，并保持有延续性。 3、对职工技术、业务学习能给予指导及帮助。 4、对职工应急演练及应知必会给予指导。 5、能按时完成中心、车间布置的任务。 考核标准： 按中心锅炉检修评价考核标准及中心有关考核标准执行。 篇3：技术员工作标准及岗位责任制 技术员工作标准及岗位责任制一、职责范围：1、负责全分公司的技术工作。2、负责机械保养会检，验收工作。3、检查司机日常对机械保养使用情况。二、职权范围：1、有权编制材料计划。2、有权指挥和掌握维修工厂的动向。3、有权建议调换和奖惩司机维修人员。4、有权建议对装卸机械陈旧部件的更换改造。三、工作内容与质量要求：1、建立各项技术管理制度，及技术工种工作标准，并按各项标准实施。2、建立设备台账、技术档案卡片，设备履历，做到数字准确齐全规范。3、不断提高机械的保养维修质量及机械的完好率，运用率。4、抓好技术培训工作、提高司机、维修人员技术素质，局级红旗设备达30%以上。装卸技术员岗位责任制1、执行技术管理规则，学习有关文电、指示及技术知识。2、掌握了解各台机械设备的使用性能及检修规范。及时解决技术方面的问题。监督保证机械设备的完好率（红旗台车）。3、建立各项技术管理制度及技术工种工作标准，建立机械设备台账、技术档案卡片、设备履历。4、制定编制呈报机械设备保养、维修、大修、更新改造等计划及材料计划。5、按技术要求验收、大修、改造后的机械设备。6、定期对技术工种人员的技术培训。7、严格执行各项规章制度，完成领导交给的其它工作任务。 第2篇：生产技术科岗位职责标准 生产技术科 岗位名1：生产技术科科长 岗位职责： 1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和有关安全生产的规定、指令、决定、通知等，严格执行公司各项规章制度及安全生产有关指令、规定，认真履行安全生产责任制和岗位责任制。 2、严格执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等国家有关煤矿安全生产的法律、法规搞好本专业业务范围内各项规定的贯彻、执行、检查、落实工作。 3、按时完成矿井规划及矿井设计任务，在规定时间内编制完成规划方案、设计说明书和设计图纸。 4、在分管矿长领导下，根据各生产对组的具体情况组织好采掘衔接，按照月度生产计划安排生产。 5、协助总工程师组织技术人员进行作业规程和安全技术措施的编制、审批，按规定进行规程复查。 6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。 7、提供支护材料的管理方案，制定支护材料的管理制度，在保证支护效果的情况下，完成材料费指标的控制。 8、参加采掘顶板事故及矿井重大灾害事故的抢救、追查、分析和处理工作。 9、负责井下采、掘、开拓工作面的矿压观测管理，每一回采工作面必须进行矿压预报。 10、在本专业业务范围内积极开展技术培训及安全教育工作。 岗位标准： 1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。 2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。 3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。 4、负责本