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家庭医生工作岗位职责正文
第1篇:家庭医生人员工作职责
家庭医生工作职责
1、家庭医生在团队长的领导下,开展居民的健康管理工作。
2、积极开展为居民签约式服务工作,认真完成签约目标。
3、运用适宜技术,进行一般常见病、多发病的诊疗。
4、为签约居民建立电子健康档案,按规范进行动态管理。
5、为诊断明确的高血压、Ⅱ型糖尿病等慢性病进行治疗、行为干预、监测和健康评估,提供定期随访、用药指导等。
6、开展健康教育及健康咨询,落实免疫接种、妇幼保健管理、老年人健康管理、传染病消毒隔离指导等公共卫生服务工作任务。
7、提供日常门诊、预约门诊等服务。
8、执行医疗、基本公共卫生服务的各项规范和制度。
9、为有需求的签约服务对象优先提供上级医院的转诊服务。
龙池街道社区卫生服务中心
2021年4月15日
第2篇:家庭医生服务团队人员岗位职责
家庭医生服务团队人员岗位职责
1、团队长统筹团队全面工作,明确管理范围、明确责任区居民主要健康问题,制定团队年度、月工作计划及各项工作方案并组织实施。
2、团队成员在团队长的领导下掌握辖区居民的健康相关信息,建立、维护居民个人、家庭健康档案,制定健康档案,制定责任区工作计划(疾病预防、康复指导、健康促进、人群保健等)。
3、对服务家庭提供基本医疗(一般常见病、多发病诊疗;院前抢救;家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务;双向转诊服务、康复医疗服务;政府卫生行政部门批准的其他适宜医疗服务)、慢性病规范化管理、健康教育、中医“治未病”、社区康复等服务。
4、开展辖区内重点人群(老年人群、妇女、儿童、残疾人等)的保健及指导工作。
5、开展传染病的预防与管理工作。负责责任区重大公共卫生事件的报告。
6、开展精神卫生服务。
7、完成主任(站长)、团队长安排的其他任务。
家庭医生服务团队工作规范
1、家庭医生服务团队工作中使用规范性语言和礼貌性语言,符合伦理道德原则。语气要温和。
2、家庭医生服务团队开展工作时要统一着装,佩带胸卡,使用统一的交通工具、访视包等。初次进入居民家庭必须作自我介绍,发放由社区卫生服务管理中心统一印制的联系卡。
3、开展地点主要在全科诊室、社区、居民家,根据所开展的工作内容采取适当的工作形式。
4、家庭医生服务团队成员要团结协作,充分发挥团队精神,按职责分工合作,避免重复和遗漏工作,积极完成社区卫生服务中心下达的各项工作。
5、家庭医生服务团队要与责任区相关部门、组织和单位加强联系,相互配合,经常征求意见、建议及时改进工作,并将沟通结果汇报社区卫生服务中心,必要时请上级协助解决。
6、热情服务、态度和蔼、钻研业务、精益求精、协调配合树立良好的团队形象。
第3篇:家庭医生签约工作职责工作职责
家庭医生签约工作职责
一、团队基本职责
(一)严格执行团队各项规章制度。
(二)对签约家庭进行疾病的筛查与咨询。 (三)对签约家庭提供疾病的基础医疗。
(四)对签约居民指定以健康教育为手段的健康管理。
(伍)对签约居民开展基础公共卫生服务(如计划免疫,预防保健等) 二、各类成员 (一)团队长
1、在中心主任领导下,负责本团队管理工作。
2、制定团队工作目标及工作计划,组织实施,并监督检查,及时总结。 3、协调团队内部分工合作。
4、按照考核评价标准,对团队工作进行质量控制。 5、统计工作量,按时上报。 (二)家庭医生
1、掌握签约居民基本健康情况。
2、建立签约居民健康档案并充分应用。
3、承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染病的防治和管理。组织并知道社区护理、社区康复、社区计划生育等社区卫生服务工作。 (三)社区护士
1、承担签约家庭护理工作。
2、协助参与社区康复、慢性防治、传染病预防与控制。 (四)家庭公共卫生员
1、承担签约家庭妇幼保健工作。 2、完成预防保健管理工作。
3、承担签约家庭传染病预防、控制及传染病患者社区管理工作。 4、参与签约家庭精神管理、康复指导及监护人技术指导。
第4篇:家庭医生工作制度、工作规范、岗位职责、工作流程
家庭医生工作制度
1、制定工作年度计划和每月工作安排,对工作完成情况,每半年进行一次工作小结。每月5日前向全科团队长汇总上报工作报表。
2、实行正常诊疗时间,确保预约门诊、咨询、签约等工作的开展,做好服务情况的记录,及时准确更新居民电子健康档案和工作台账。保持手机通畅,电话健康咨询服务时间至22:00。
3、按照签约服务的承诺,做好康复指导、妇幼保健管理等服务。 4、外出开会、培训及休假等不能保证正常在岗时,必须向团队长请假,并做好工作交接,对特殊病情的签约患者,要安排上门进行工作交接。
5、建立工作报告制度,发生院内感染、死亡病例、医疗卫生突发事件等要及时向团队长及单位负责人报告,并做好相应的应急处理工作。
6、工作时间着工作服,
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