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人事档案审核工作总结
，确保档案内容准确无误，符合规范要求。
2.对干部人事档案进行数字化扫描，将纸质档案转换成电子档案，方便管理和查阅。
3.对数字化后的干部人事档案进行专项审核，核实档案内容是否齐全、准确，是否符合规范要求。
4.对审核结果进行汇总，及时对档案中存在的问题进行整改和补充。
5.将审核后的数字化干部人事档案存储在公司专用电脑和云存储系统中，确保档案安全可靠，方便查阅和管理。
五、干部人事档案数字化工作的意义和价值
1.方便快捷：数字化干部人事档案可以快速查阅和管理，节省了传统纸质档案查阅的时间和成本。
2.信息共享：数字化干部人事档案可以实现信息共享，方便各部门之间的沟通和
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