人员招聘需求申请表.docx

.. . .. . .. 人员招聘需求申请表 申请部门 编制情况 （该职位） 招聘职位及职级 编制人数： 现有人数： 拟招聘人数： □扩大编制 □人才储备 申请日期 年 月 日 增补理由  □ □离职补充 短期需要 希望到岗日 □ □  年 月 日 注：新增职位须填写职位说明书（请附于此表后）；如编制内需求，可不提交。 性别：□男 □女 □不限 婚姻状况：□已婚 □未婚 □不限 学历：□本科及以上 □专科 □高中及以 年龄： 岁至 岁 下 1. 任 职聘条 职 聘 条 3. 条 件 4. 件 1. 岗 2. 位 3. 职 责 4. 其他要求： 该职位建议职级、薪级或规范： 用人部门意见： 签名： 年 月 日 人力资源经管部意见： 签名： 年 月 日 . 专业学习资料 . 公司领导意见： 公司领导意见： 签名： 年 月 日 应聘登记表 填写注意事项 应聘职位 1、请用签字笔或钢笔填写，字迹工整； 2、完整填写表中各项，内容真实。 期望薪金 姓 名 出生日期身 高 政治面貌最高学历 现工作单位 职 称 性 别 民 族 血 型 毕业院校及专业 职 务 年 龄 籍 贯健康状况 婚姻状况 单位性质及规模参加工作时间 身份证号码 现通讯地址 邮 编 户口所在地址 邮 编 本人档案目前存放何处 主要联系方式能否异地工作 懂何种外语及程度 有何专业特长(包括其它特长) 紧急联系人及方式能否长期出差 家庭状况及主要社会关系 姓 名 关 系 年 龄 工 作 单 位 职 务 . 专业学习资料 . .. . .. . .. 工作经历(按时间顺序填写) 单位名称 工作时间  工作职位 最终薪金 离职原因 证 明 人 起 止 直接上级 职务 联系方式 学校/学院名称 年 学习时间 限 起 止  就读专业 所获证书 证明人及联系方式 培训经历 机构名称 其 他 是否经人推荐 学习时间 年限 起 止 推荐人姓名及职位  培训课程 所获证书 证明人及联系方式 与推荐人关系 与本公司何人相识 是否与原单位签订了有效的《竞争行业禁止协议》 是何关系 □是 □否 有无犯罪记录 是否有被解雇经历 如果有，请详细说明如果有，请详细说明 如果从现工作单位离职，您需要多长时间办理离职交接手续 声明：以上所填写之全部信息，均真实准确，否则由此产生的一切后果由本人自负。如填写内容及相关证明资料存 在虚假成分，本人的申请将被取消；如已受聘，亦将被无条件解雇。 应聘人签字： 日 期： . 专业学习资料 . .. . .. . .. 面试评估表 初试 初试 复试 三试 四试 面试结果 速查栏 ○ ○ ○ ○ 一般考核工程(请打勾）优 秀11 10 98好76 一般考核工程(请打勾） 优 秀 11 10 9 8 好 7 6 5 一 4 般 3 差 2 很 1 差 6 7 8 9 1 0 工 作 稳 定 性 资 格 和 技 能 团 队 精 神 顾 客 服 务 意 识 诚 信 度 特别考核工程 1 原 薪 资 底 薪 奖 金 津 贴 税前工资总额 税后工资总额 2 原 福 利 年假天数 年终双薪 住 房 伙 食 其 它 3 薪资福利要求 理想薪资 最低可接受薪资 其它要求 4 可开始工作日期 离职通知期 预计报到日期 备 注 是否曾签署有效的“竞争行业禁止协议”？ 是否能接受异地工作？ 优 秀 〇是 〇是 〇否 〇否 可接受的城市： 总体评价 11 10 9 8 好 7 6 5 一 4 般 3 差 2 很 1 差 1 形 象 2 礼 貌 3 表 达 能 力 4 工 作 态 度 5 从 业 经 验 总评: 初试 复试 〇 拒绝录用（ 〇 拒绝录用（R） 〇 存档备用（S） 〇〇 （R） 存档备用（S） 〇 推荐其他部门 〇 参加复试(请注明职位）(2nd) 〇 录用，部门/职位(OK) . 专业学习资料 . .. . .. . .. 初试考官签名: 复试考官签名: 试用期月薪 试用期月薪（税前） 试用期限 转正后月薪（税前） 报到日期 人资部专用 其他福利（请划√） 住 宿 车辆 其他 备注：面试主管（含）以上级员工时，须记录其工作经历、工作职责、离职原因、组织结构图等内容。 初试面试记录: 复试面试记录: . 专业学习资料 . .. . .. . .. 拟入职人员姓名 拟入职人员姓名 入职部门 入职岗位 . 专业学习资料 . .. . .. . .. 用人部门/ 直接主管领导 意见 总监/主管副总意见 人力资源经管部意见 公司领导意见 入职日期 试用期 以下信息由人力资源经管部填写 试用期待遇转正后待遇 备注 新员工入职审批单 背景调查授权书 . 专业学习资料 . .. . .. . .. 本人 （身份证号码： ）自愿授权北京银河宇科技股份有限公