驾驶人从业行为考核表.doc

驾驶人从业行为考核表 考核项目 具体考核内容 分值 实际得分 备 注 驾驶人违法驾驶情况 是否违章驾车(交通违法记满分一票否决) 6 每次扣两分 有无电子眼抄牌的违章记录(12个月内有三次超速违法记录一票否决)现象 3 每次扣一分 在各级公路，按限速行驶(超员20％、超速50％一票否决)。是否有超员、超速现象 4 每次扣0.5分 交通事故 情 况 发生事故后是否及时上报 5 每次扣一分 有无责任事故的发生(致人死亡且负同责以上一票否决) 6 每次扣两分 服务质量 行车时，保持良好的精神面貌 3 每次扣一分 有无向旅客索要车票、行包托运以外的费用 5 每次扣一分 车容、车貌是否良好 5 每次扣一分 是否对乘车人员服务态度良好 5 每次扣一分 安全运营 情 况 是否按规定填写行车日志 5 每次扣一分 是否出车前、行车中、收车后对车辆进行检查 4 每次扣一分 是否随身携带车辆相关证件 4 每次扣一分 有无未经批准私自出车现象 5 每次扣一分 车辆配备灭火器、安全锤、警示牌、防滑链等安全消防设备是否齐备、处于完好状态 5 每次扣一分 安全操作规程执行情况 是否执行驾驶人安全生产操作规程(酒驾一票否决) 4 每次扣0.5分 是否途中对上车的旅客，进行“三品”检查 5 每次扣一分 “七报二宣”制度、“安全告知”制度是否执行 7 每次扣一分 驾驶人开车时是否吸烟、接打电话 5 每次扣一分 参加教育与培训情况 驾驶人是否按时参加安全例会 4 每次扣一分 是否认真完成岗中培训并进行从业行为定期考核 4 每次扣一分 两年内是否完成24学时继续教育 4 每次扣两分 驾驶人身心健康情况 身体健康状况、精神状况是否处于良好状态，家庭变故是否处理得当 2 每次扣一分 诚信考核 分 数 是否诚信服务，以道路运输管理相关部门出具的成绩为准 总 计 驾驶人： 考核部门： 时间： 考核目标：驾驶人 考核周期：三个月一次，年度综合评定 评分等级：总分标准：100分 优 良：95分(含)以上。 合 格：94~85分。 基本合格：84分~75分 不合格：74分(含)以下。